员工有权向劳动保障部门举报：(一)支付的工资低于最低工资的;(二)克扣或者无故拖欠员工工资的;(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资 年内定期报送工资支付表。第五十一条 用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动保障部门可以视情节轻重向社会公布。第九 ...
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，必须全部偿还职工工资。同时建立健全工资按时足额发放制度，坚决防止发生新的拖欠。限期完成三类企业退出工作。2009年底前，由企业主管部门、企业集团公司和 各类分成、提成、效益报酬，以及津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。企业支付的职工工资不得低于本市最低工资标准，不得克扣或无故拖欠职工 ...
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土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等突出问题。把维护群众的上述利益继续作为今年纠风工作的重点，根据 。进一步规范药品和医疗服务定价行为。严肃查处医疗服务中开大处方、滥检查、开单提成、收受'红包'及乱收费等问题。实行医疗服务项目和药品价格公示制度、医疗 ...
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的增减取决于其完成定额的多少。适用于生产任务不均衡的企业。（四）提成工资制。提成工资是按照企业的营业额或纯利润的一定比例提取工资的总额，根据职工的技术 规范收入渠道及支付行为。对不按政策规定列支和提取工资，要坚决检查纠正；加强对工资支付和拖欠工资行为的执法力度，特别要依法查处克扣或故意甚至恶意拖欠工资 ...
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在征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和关闭破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等问题。加强法规制度建设，进一步完善征地补偿安置办法，各省(区、 挪用、截留教育经费的；医疗机构乱收费和医务人员收受回扣、“红包”和开单提成，刊发虚假违法医药广告，以及制售假冒伪劣药品的；企业违法排污造成严重环境污染 ...
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通知 1960年2月26日 适用期已过，自行失效。附：商业部关于改进农村人民公社商业管理体制意见的报告和附件“关于农村人民公社对基层国营商业实行利润提成的规定”3 国务院关于目前几项物价问题的通知 1960年3月23日 适用期已过，自行失效。4 国务院批转科学技术委员会、轻工业部、商业部关于全国野生 ...
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城市规划以及审批程序、盲目扩大拆迁规模和滥用职权强制拆迁的问题，以及故意拖欠、挤占、挪用拆迁补偿资金等违法违规行为，加大对拆迁中损害群众利益问题 承包，实行科室综合指标体系考核制度，切实解决医务人员收受回扣、“红包”、开单提成和乱收费等问题。进一步加强医德医风建设，深入开展创建“满意医院”和“卫生行风 ...
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形成从根本上保障农民工权益的体制和制度。 三、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题(六)建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资 价位、行业人工成本信息的发布工作，促进农民工工资合理增长。凡实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，要制定科学合理的劳动定额，支付给劳动者的 ...
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、违反决策原则和程序擅自决策，给国有资产造成损失等违纪违法问题。(五)纠正拖欠农民工工资问题建立并完善保障农民工合法权益的相关法规、制度。建立完善企业工资支付 ，向管理要好的行风的先进经验。重点查处收受回扣、“红包”、乱检查、开单提成、开大处方、医务人员利用职务之便为厂(商)家进行代理，向患者推销非 ...
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讨论通过等有关规定。要严肃查处侵吞国有资产和侵害职工合法权益等违纪违法案件。进一步完善国有企业改革的有关政策，切实维护职工合法权益。(五)坚决纠正拖欠农民工工资问题。各州、市政府，各部门要认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)精神，要加强对 ...
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