，制定本办法。第二条凡在本市行政区域内的专业技术人员和管理人员与单位之间、单位与单位之间因辞职、招聘等发生人才流动争议的，当事人均可依照本办法申请仲裁 委员会决定；书记员的回避，由首席仲裁员决定。仲裁委员会对当事人提出的回避申请，应在提出回避申请之日起三日内，以口头或书面形式作出决定。第十一条申请仲裁 ...
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次申请书送交秘书长，再由秘书长以电报通知全体会员，并请全体会员表示是否同意该项申请；如果在一个月之内所收到的会员答复中有多数表示同意，则应批准该项申请 或委员会或分委员会上次会议的摘要记录有否任何意见。如未向秘书处提交修正案且未提出口头异议，上述文件作为通过。在相反情况下，应根据情况在会议记录或摘要 ...
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秘书长，再由秘书长通知全体会员和相关咨询委员会的主任。该咨询委员会主任将对该项申请所采取的行动通知该科学或工业组织。４０２．５．任何获准参加国际咨询委员会 委员会或分委员会上次会议的摘要记录有无意见。如既未向秘书处提交修正案又未提出口头异议，上述文件视为被通过。否则，应根据情况对会议记录或摘要记录作 ...
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向秘书发出书面通知而辞去该委员的职位。 (7)如在任何委员给予第(6)款所提述的辞职通知时，初步调查委员会正考虑某项投诉，则管理局可要求该委员为考虑该项投诉的目的 某部分拟备逐字逐句的纪录，则研讯委员会主席须应该项研讯的任何一方向他提出的申请，并在订明费用缴付后，向该方提供纪录的文本或纪录中该方所要求 ...
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版本日期01/08/2004律政司司长可应根据本条例第5(4)(a)条委任的委员会秘书提出的申请，委任一名大律师、律师或《律政人员条例》(第87章)所指的律政 继续，直至小组已就该申诉或告发履行其职能为止。5.小组主席及小组成员辞职(1)小组主席或小组成员可于任何时间以书面通知秘书而辞去在小组的职务， ...
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日期01/08/2004律政司司长可应根据本条例第5(4)(a)条委任的委员会秘书提出的申请，委任一名大律师、律师或《律政人员条例》(第87章)所指的 供版本日期30/06/1997(1)委员会可接纳经宣誓而作的口头陈述或以书面供词或陈述书形式提出的证供。(2)根据本条例第23(1)(b)条发给任何人 ...
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日期01/08/2004律政司司长可应根据本条例第5(4)(a)条委任的委员会秘书提出的申请，委任一名大律师、律师或《律政人员条例》(第87章)所指的 供版本日期30/06/1997(1)委员会可接纳经宣誓而作的口头陈述或以书面供词或陈述书形式提出的证供。(2)根据本条例第23(1)(b)条发给任何人 ...
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版本日期01/08/2004律政司司长可应根据本条例第5(4)(a)条委任的委员会秘书提出的申请，委任一名大律师、律师或《律政人员条例》(第87章)所指的律政 继续，直至小组已就该申诉或告发履行其职能为止。5.小组主席及小组成员辞职(1)小组主席或小组成员可于任何时间以书面通知秘书而辞去在小组的职务， ...
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日期01/08/2004律政司司长可应根据本条例第5(4)(a)条委任的委员会秘书提出的申请，委任一名大律师、律师或《律政人员条例》(第87章)所指的 供版本日期30/06/1997(1)委员会可接纳经宣誓而作的口头陈述或以书面供词或陈述书形式提出的证供。(2)根据本条例第23(1)(b)条发给任何人 ...
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用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、除名劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利 ，应当自劳动争议发生之日起三十日内，以口头或者书面形式提出。第二十一条劳动争议调解委员会接到调解申请后，应当征询对方当事人的意见，对方当事人不愿调解 ...
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