产生一定影响。三是财政增支压力不断加大。根据市委、市政府确定的未来发展蓝图和厦门经济社会发展的实际需求，今后一段时期财政面临的增支压力将进一步加大。 继续教育培训投入，完善中小学教师绩效工资政策，支持城乡教师交流、调配支教，缓解农村教师结构性矛盾，缩小城乡师资差距。加大学生资助力度，完善高中职学校学生 ...
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产生一定影响。三是财政增支压力不断加大。根据市委、市政府确定的未来发展蓝图和厦门经济社会发展的实际需求，今后一段时期财政面临的增支压力将进一步加大。 继续教育培训投入，完善中小学教师绩效工资政策，支持城乡教师交流、调配支教，缓解农村教师结构性矛盾，缩小城乡师资差距。加大学生资助力度，完善高中职学校学生 ...
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，整合市、区（县）各方面优质教育资源，充分发挥参训教师的内在潜力，在未来的四年中，教师继续教育主要做好以下八项重点工作：１．师德塑造与德育 发展需要，充分利用校内外培训资源，把教育教学、科研活动紧密结合起来，有效实现教师专业发展的培训模式。校本培训具有针对性、灵活性、实效性、实践性。开展校本培训有利于 ...
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、业务精湛、结构合理、充满活力、高素质专业化的现代教师队伍。（二）具体目标1.优化教师队伍结构面对未来5年本市持续人口出生高峰、生源逐年增加的情况， 各区县开展师资队伍自我建设专项计划，进一步促进全市师资水平的整体均衡发展。实施中职新教师专项培训制度。着重进行职业教育理念、师德素养、岗位核心技能、教学 ...
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规划纲要（2010-2020年）》，为谋划未来5年合肥市教育改革与发展，制定本规划纲要。一、发展基础百年大计，教育为本。“十一五”时期是我市教育投入 专业培训；实施教育家培养工程，搭建平台，营造宽松和谐氛围，鼓励教师专业化发展。教育改革强力推进。改革管理体制，推进政事分开，通过开门“三定”完成新一轮 ...
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育人。坚持育人为本，树立现代教育理念，坚持人才强教，着力提高义务教育阶段教师队伍和管理队伍的整体水平，全面提升各级各类义务教育阶段学校的教育教学质量。 ）和《厦门市中小学布局规划和建设工作实施方案》的要求，统筹考虑城镇化发展、未来人口变动趋势、城乡布局结构调整和人民群众的现实需要，积极稳妥推进中小学 ...
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》制订的专项规划。《规划纲要》旨在确定上海市基础教育教师队伍建设的工作思路，规划未来五年教师队伍建设的发展蓝图，明确各级教育行政部门及学校的工作重点， 岗位管理制度。规范编制管理，科学合理设置岗位，公开招聘，竞争上岗。完善教师职务评审制度，真正实现评聘分离。进一步培育和完善人才市场，逐步建立能上能下、 ...
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格局；全面落实《民办教育促进法》，民办教育得到进一步规范和发展；教育人事制度改革全面深化，教师队伍素质整体提升。? 4、教育资源整体优化。以结构调整 的机制。 ? （三）扩充优质教育资源，科学发展普通高中教育? 全面把握普通高中发展现状，科学谋划未来普通高中教育的改革与发展，努力实现普通高中教育从规模 ...
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规划具有时代特征和青藏高原区域性现代化中心城市特点的西宁教育发展未来，关系到全市教育的全面协调可持续发展，关系到西宁经济和社会事业的全面进步。当前，西宁 、教育模式。建立和完善与新课程改革相配套的教育教学评价体系，促进教师专业发展和学生健康成长。(四)推进教育信息化带动战略，创新教育培养模式，不断提升 ...
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综合素质，提升农村义务教育的实施水平和质量，实现我市教育的均衡发展，经研究，决定实施“淄博市农村教师素质提高工程”，现制定方案如下： 一、指导思想以科学 人事制度改革，大力推进和鼓励城镇富余教师到农村学校任教; 二是着眼未来，探索建立农村教师队伍的补充机制。积极落实女教师满50周岁或25年工龄、男教师 ...
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