本办法由中华人民共和国卫生部和中华全国总工会拟定公布实行，修改时同。附二：医务劳动鉴定委员会组织通则（试行草案）第一章总则第一条为了正确批准工人、职员因病、伤 鉴定，并根据鉴定的结果、丧失劳动能力的程度，按本通则第１０条的规定处理（或者由企业行政方面另行处理）。第十二条医师确定工人、职员是否患职业病有 ...
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医务诊断结论和有关标准对医疗终结的病、伤职工恢复和丧失劳动能力程度进行的鉴别和确定。医务劳动鉴定结论可作为病、伤职工所属单位安排复工、疗养和其他处理 的复工、疗养、调换适当工作等执行情况，了解职工的劳动条件，对有害职工身体健康的状况提出改善意见，监督检查医师是否正确对待病、伤职工的治疗和批准休假的工作 ...
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的职工定期组织复查，对医疗终结的病、伤职工恢复或丧失劳动能力的程度进行鉴定；(二)根据医务劳动鉴定结论向企业行政方面提出复工、疗养、调换适当工作等处理意见 复工、疗养、调换适当工作等执行情况，了解职工的劳动条件，对有害职工身体健康的状况提出改善意见，监督检查医师是否正确对待病、伤职工的治疗和批准休假的 ...
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治疗时，所发给的病、伤假期证明书，必须经过本企业的医疗单位登记签字后再交劳动工资部门以便正确地统计与分析患病率。第十四条病伤的工人、职员对医师发给的 给予鉴定，并根据鉴定的结果、丧失劳动能力的程度，按本通则第１０条的规定处理（或者由企业行政方面另行处理）。第十二条医师确定工人、职员是否患职业病有疑难时 ...
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组成。主要职责是：工伤职工劳动能力鉴定、停工留薪期的确认、配置辅助器具的确认、疾病与工伤关联的确认、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定、职工非因公伤残或 足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定费用由用人单位承担。用人单位申请市劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人 ...
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要求提供以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)经同意的《工伤职工配置辅助器具申请表》；(四)省、自治区 ，验证参保单位的参保人数、缴费基数；(二)抽查参保单位的缴费情况，验证是否按核定基数征缴；(三)抽查缴费情况原始资料，验证工伤待遇计发标准的准确性；( ...
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。第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 、行政诉讼或者劳动能力再次鉴定申请已被受理的；（二）劳动者死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的；（三）丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者， ...
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分别一次按本人标准工资发给十二、八、四个月的残废补助费。残废鉴定标准：全部丧失劳动能力的，按照原省革委川革发[１９７９]２２号文规定办理；基本丧失劳动 ，用人单位应予协助。三、老年期间的退休待遇第八条城镇劳动合同制工人，年老不能继续工作，不论退休时是否在职，凡符合下列条例之一的，可以办理退休。１．男 ...
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)旧伤复发确认；(六)疾病与工伤关联确认；(七)工亡职工供养亲属完全丧失劳动能力鉴定。第十九条劳动能力鉴定委员会应按《条例》第二十四条的规定建立医疗卫生专家 。第三十八条工伤保险待遇的其他费用由用人单位支付。用人单位提请劳动鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第六章监督 ...
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厂长(副经理)担任；副主任委员由企业医疗单位的负责人和工会负责人担任。第五条医务劳动鉴定委员会应受地方生部门和上级工会组织的领导；并须定期在企业的行政会议 鉴定，并根据鉴定的结果、丧失劳动能力的程度，按本通则第10条的规定处理(或者由企业行政方面另行处理)。第十二条医师确定工人、职员是否患职业病有疑难 ...
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