机构急救，并由用人单位在24小时内报告工伤保险经办机构。工伤职工伤情相对稳定后，由工伤保险经办机构视伤情确定是否转入签定服务协议的医疗机构继续治疗。并 保险待遇；诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，应当办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或者退休前的职业健康检查，职工离岗 ...
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，申请期限可延长至三十日。第十一条 劳动行政部门和社会保险机构接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当及时组织调查取证，在十日内作出是否认定为 可以凭生存证继续领取抚恤金。生存证明应每年向企业和社会保险机构提供一次。第三十六条 享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养或者犯罪服刑期间，其工伤 ...
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方案，报省政府批准后执行。第三十八条工伤保险待遇的其他费用由用人单位支付。用人单位提请劳动鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人 保险待遇。诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除劳动 ...
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）报告或职工（亲属）的工伤保险待遇申请后，应当会同劳动安全、劳动工资、人事、工会等部门进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长， 服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十二条工伤职工及其亲属，在申报工伤和享受工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。 第 ...
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住院结算单》，与医院以记帐结算的方式垫付医疗费用；审核时可排除为工伤事故或有其他不符合享受工伤保险待遇情况的，不予垫付。第三十二条领取《工伤保险住院结算 ，可申请劳动争议仲裁机构仲裁：（一）因是否参加工伤保险发生争议的；（二）因工伤认定发生争议的；（三）因支付工伤保险待遇发生争议的；（四）其他因执行《 ...
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终止工伤保险关系。生存证明应当每半年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。第三十四条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养或者犯罪服刑期间，其工伤保险 工作。拒绝工作的，企业可按违反劳动纪律的有关规定处理。第八章争议处理第五十六条工伤职工及其亲属，在申请工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的， ...
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一条劳动行政部门接到企业的工伤报告和职工的工伤保险待遇申请以及有关资料后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在１５日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以 机构提供一次。第三十二条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。第五章工伤保险基金第三十三条工伤保险 ...
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用人单位承担。用人单位申请市劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章工伤保险待遇第三十八条职工在停工留薪期 领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止：（一）领取伤残津贴的，最高不超过15年；（二 ...
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保险。各类企业应当依照本办法的规定为本单位全部职工缴纳工伤保险费，其职工享受工伤保险待遇。已达到国家法定退休年龄或者已办理退休手续的人员，不纳入工伤 工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。工伤职工达到退休年龄或者办理退休 ...
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工伤报告后，应当及时进行调查取证，七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况认定时间可延长，但不得超过三十天工伤认定应当以书面形式通知申请人和企业。第三 境外负伤、致残或者死亡时，应当由我方承担伤害赔偿责任的，按本规定执行。第二十五条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险 ...
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