：本科生每人10000元，专科生每人6000元。3、根据原国家教育委员会颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》(教学(1997)6号)，“来源于边远省区的本、专科 政策，要让边远省区的学生考得出去，回得来。同时规定：“地方所属学校主要面向本地区就业”。我省属边远省区之一，人才不足，特别是高层次的 ...
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，市政府各部门，市属、驻市各单位：根据《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2003]49号)和《江西省人民政府办公厅转发省教育厅等 整理后，利用网络或媒体定期向社会公布毕业生需求信息。凡与用人单位签订了《就业协议书》的毕业生，应持《就业协议书》和《报到证》到市 ...
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应届毕业生，可凭《毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续；符合进杭条件的外地 6月30日；毕业后未在杭落户且未办理户籍保留在原就读高校手续的毕业生，应于2004年12月31日后将户口迁回入学前户籍所在地，家居农村的保留 ...
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淮阴、盐城、连云港、宿迁等地区工作。 五、对截止年底尚未落实工作单位的毕业生，学校将其户粮关系转至家庭所在街道或乡镇(入学前为农业户口的， 毕业研究生和本、专科毕业生，统一签订由国家教委高校学生司印制的《全国毕业研究生就业协议书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；省内普通中专校毕业生统一签订由省 ...
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质量。师范类毕业生就业区域放开，允许在全省教育系统内流动，通过双向选择，落实具体教学岗位。(二)继续贯彻《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好1999年普通高等学校毕业生就业工作意见的通知》(国办发(1999)50号)精神，鼓励和支持高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫等工作。经过两三年 ...
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工作，根据《浙江省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于进一步做好我省普通高等学校毕业生就业工作意见的通知》(浙政办发(2003)19号)等文件精神，结合我市实际，现就 地人才交流中心提供相关的人事代理服务，解除其后顾之忧。对自主创业的高校毕业生除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起，1年内免交 ...
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秩序，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、 年内的人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生的工作。在机构改革定编定岗分流的同时，根据工作需要，允许各级党政机关的 ...
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单位的需要。各级政府要运用政策导向，采取必要的措施，教育、鼓励、引导毕业生到边远地区和艰苦行业工作。毕业研究生是国家有计划培养的高层次人才，要 做到有章可循，违章必究。1999年各地在毕业生和用人单位双向选择过程中，要继续使用教育部统一制订的《普通高等学校毕业生就业协议书》，各级主管部门要简化手续， ...
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出”的办法予以安置，今后逐步调减单位的超编人员。 四、各级行政机关接收毕业生，要经省级政府人事部门同意后，严格按照《国家公务员暂行条例》和《国家 过程中，要统一使用教育部制定的《普通高等学校毕业生就业协议书》、《普通中等专业学校毕业生就业协议书》和《毕业研究生就业协议书》。毕业生只能与一个用人单位签订 ...
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新的挑战和机遇。为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发[2002]19号)和《教育部、公安部 设立集体户，管理择业期内及待业毕业生的户口。公安机关对于已落实就业单位的应届毕业生落户凭《报到证》和《就业协议书》办理其落户手续；对非 ...
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