法规：全国人大法律（1）条第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间 罚款：(一)安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的； (二)安排未成年工从事接触职业病危害的作业的； (三)安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿 ...
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费用由用人单位承担。第三十一条 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。第三十三条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业 ...
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费用由用人单位承担。第三十一条 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。第三十三条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业 ...
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第十三条 任何单位和个人都不准招用未满十六周岁的少年儿童从事生产劳动。不准安排未成年工(满十六周岁未满十八周岁)从事繁重体力劳动及生产、使用铅、苯、汞 ，并制定相应的标准和管理办法。第八章 工会组织监督第四十三条 工会组织和职工代表大会对劳动保护进行群众监督，对违反劳动保护法规和本办法的行为有权制止、 ...
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社会平均生活水平的提高和企业经济效益的增长，适时增加职工工资。 外商投资企业的高级管理人员的工资待遇，由外商投资企业董事会等权力机构确定。第二十条 外商投资企业应当使用 （二）招用未满十六周岁的未成年人的； （三）违反对女职工和未成年工保护规定，侵害其合法权益的； （四）违反本条例第十三条规定解除劳动 ...
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内容。第十三条互联网上网服务营业场历的营业时间由经营者自汗殃定；但是，向未成年入开放的时向阳于国家法定节假日每日8时至21时。第十四条违反本办法的 传播违洲自息的，由公安机关依据《中华人民共和图治安管理处罚条例》、t计算机信息网络安全保护管理办法》和有关法律、其他行政法规的规定给予处罚。互联网上网肠务 ...
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考核和发证。(九)对个人防护用品。安全设备和装置的生产、经营及使用，女工、未成年工的保护，保健食品、清凉饮料的发放进行监督、检查。第四条 劳动保护监察 )业单位事故隐患，职业危害等有关情况。第十四条 本办法由自治区劳动厅负责解释。第十五条 本办法自公布之日起施行。一九八五年八月二十八日由自治区人民政府 ...
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行政法规（1）条第四章 劳动保护管理第十五条 乡镇企业行政主管部门要贯彻执行劳动保护法规，制订劳动保护管理办法，组织乡镇企业研究制定改善劳动条件的 操作。第二十条 严禁乡镇企业招用未满16周岁的童工；严禁安排未满18周岁的未成年工从事有毒有害作业、特种作业和国家规定的第三级以上(含第三级)体力劳动强度 ...
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组织对用工单位遵守有关职工工时、女职工工休制度和未成年工保护方面法律法规的监督检查，并承担监管责任。(二)负责管理企业员工的工伤认定工作，并承担管理 管理责任。(二)负责制定并落实市属国有企业领导人安全管理职责考核办法，将安全管理职责考核纳入年终考核，并承担监管责任。(三)对以本部门名义组织各类活动的 ...
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职业危害情况。按标准为职工免费配备必要的劳动保护用品，定期对从业人员进行职业健康检查。(四)加强隐患排查的管理 25.建立安全生产投入长效机制。按有关规定 ，依法参加工伤保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。严禁使用女职工和未成年工从事井下作业。33.严禁以包代管或层层转包。煤矿不得将井下采掘工作面 ...
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