，现就在我省各级劳动保障部门的职业介绍服务中心和人事部门的人才交流服务中心托管档案人员的养老保险问题暂作如下规定：一、凡在我省各级劳动保障部门的职业 、辞职或者因开除、辞退等原因与单位脱离工作关系后，个人委托劳动人事代理机构代管档案的，可以继续参加机关事业单位养老保险，按照《河北省流动人员养老保险实施 ...
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代理对象)，都可委托河 北省驻京劳务服务中心进行劳动人事代理和档案托管。以上用人企业和人员的基本养老保险按河北省劳动和社会保障厅的有关政策规定执行 形成劳动关系的职工和我省在京务工人员(含大 中专毕业生)，集体或个人委托 的以档案托管为基础的劳动保障政策法规咨询、职工工资升级、职业指导、职业介绍、代收 ...
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的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人单位中止或者解除人事、劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）国有企事业单位见习期内的高校、 机构从事上述（四）至（十一）项人事代理业务必须经县以上政府人事行政部门的授权。第九条流动人员的人事档案管理，遵循“集中统一，归口管理”的原则，按照 ...
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，企业事业单位专业技术人员和管理人员。（五）与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。（六）国有控股企业事业单位单位见习期间的 承办机构签署证明意见，经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。第十条人事代理人员的档案管理，遵循"集中统一、归口管理"的原则，按照国家和省有关规定办理。第 ...
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（境）留学人员；（七）自谋职业的军队转业干部；（八）经县级以上人民政府人事行政部门确认具有技术职称的农村专业人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术 “集中统一，归口管理”的原则，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第九条人事代理的程序：（一）委托方向人才服务机构提出书面申请，并 ...
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负责人签署。属单位委托的，须出具营业执照（副本）或单位登记证、批准成立文件、委托代理人员名单等。属个人委托的，须出具身份证、毕业证和有关单位证明材料等。第 《人事代理协议（合同）书》，确立人事代理关系。第八条双方建立契约关系后，委托方应按有关规定向代理机构移交委托代理人员的人事档案。第九条确立代理关系 ...
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存放在政府人事部门所属的人才开发交流服务中心。二、人事代理内容1、人事管理。主要是人事关系代理，人事档案管理。为委托代理人保留原有身份，计算工龄，办理 工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续，申报考评专业技术职务任职资格，接转人事关系，办理调动、出国政审，代管党团组织关系，协办户口随迁、社会保险，收集 ...
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存放在政府人事部门所属的人才开发交流服务中心。 二、人事代理内容1、人事管理。主要是人事关系代理，人事档案管理。为委托代理人保留原有身份，计算工龄， 工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续，申报考评专业技术职务任职资格，接转人事关系，办理调动、出国政审，代管党团组织关系，协办户口随迁、社会保险，收集、 ...
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的一种新型管理制度。 第三条全市各级各类实行合同制管理的单位和与之建立人事(劳动)关系的专业技术人员与管理人员，自愿委托的企事业单位和专业技术人员与管理人员 人事代理的业务范围第五条人事代理制度分为人事关系代理和人事工作代理。人事关系代理是指以人事档案、身份证明为基础，在确立个人与社会或用人单位的人事 ...
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找到接受单位，经本人报名，学校推荐，可将人事档案转至各级政府人事部门所属人才服务机构。2、签订了“人事代理服务协议”后，可由人才市场负责接受， 人才服务机构。(三)提供免费享受的服务项目与政府人事部门所属人才服务机构签订了“人事代理协议”的应届毕业生，可免费享受以下服务项目：1、 到人才市场办理一年期 ...
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