科研、教龄和工龄计算、名师名校长津贴等方面,与公办学校教职工同等对待;民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇,建立教职工工资专户制度,按时足额发放教职工工资 学校,积累资金,滚动发展。民办学校所得的合法资金,举办者要求回报的,可以在每个会计年度结束时,从办学结余中按一定比例取得合理回报。十四、各地 ...
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知识产权或者其他无形资产出资的,应当经评估机构评估,出资比例应当符合国家有关规定。第十一条 民办学校应当建立决策机构和管理机构,依法进行决策和管理。第十 和外籍人员,应当按照国家有关规定办理。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同,明确双方的权利义务,依法保障教职工的工资、保险、福利待遇等合法权益。第 ...
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奖励、科研项目和课题申报、社会活动等方面享有与公办学校教职工同等的权利。民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇,建立教职工工资专户制度,按时足额发放教职工工资 资产出资的,应当经具有资质的评估机构评估,出资比例应当符合国家相应规定。第十八条举办者对民办学校的投入应当委托具有资质的验资机构进行验资并 ...
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应当与其聘用的教职工订立书面合同,明确双方的权利义务,依法保障教职工的工资、福利和社会保险待遇。民办学校聘用外籍人员,应当依照国家有关规定执行。第十九条民办 :(一)对符合规定条件,实施义务教育和中等职业教育的民办学校,按照同类公办学校生均教育经费的一定比例给予补助;(二)对符合规定条件,为具有专业 ...
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各级人民政府及其教育行政部门应当遵循“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的方针,重点发展义务教育阶段的民办学校,允许举办民办小学、初级中学作为国家实施义务教育的补充,将 (一)预留安置学生的费用;(二)支付所欠教职员工的工资和社会保险费用;(三)偿还学校所欠的债务;(四)返还举办者。第三章行政与 ...
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及其教育行政部门应当遵循“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的方针,重点发展非义务教育阶段的民办学校,允许举办民办小学、初级中学作为国家实施义务教育的补充,将 在每一会计年度初确定本年度各类人员的工资福利开支占经常性办学费用的比例,并报教育行政部门备案。民办中小学应当在每一会计年度结束后三个月 ...
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中小学的管理工作。第四条 民办中小学是社会主义教育事业的组成部门。各级人民政府及其教育行政部门应当遵循“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的方针,重点发展义务教育阶段民办学校,允许举办民办小学、初级中学作为国家实施义务教育的补充,将民办中小学的发展纳入全市中小学布局规划。市、区、县人民政府对 ...
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学校的资产应当与举办者的其他资产相分离。第十条民办学校变更举办者或者在举办者内部调整出资比例的,应当依法报审批机关核准,并办理相应的变更登记手续。第 签订聘任合同,明确双方的权利和义务,依法保障教职工的工资、福利待遇、社会保险等合法权益。第二十条民办学校教职工在教师资格认定、职称评定、岗位聘用、业务 ...
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,按照平等原则,签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。民办学校要依法保障教师的工资、福利待遇,按照规定为教师办理社会保险和补充保险,为教师全身心 并报审批机关或委托管理部门核准后确定。合理回报的比例按国家有关规定执行。(七)新建、扩建民办学校,各级政府和有关部门应当按照公益事业用地及建设的有关 ...
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其他无形资产出资的,应当经评估机构评估,出资比例应当符合国家有关规定。两个以上的社会组织或者个人举办民办学校的,应当签订联合办学协议,明确出资方式、 的教职工应当签订聘用合同,明确双方的权利义务,依法保障教职工的工资、福利待遇等合法权益。民办学校聘任外籍教师和外籍人员,应当按照国家有关规定办理。第十三 ...
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