工作人员无正当理由调动工作岗位、进行打击报复，或者对其进行侮辱、诽谤或者人身伤害的；（四）未按规定将有关事项提交职工（代表）大会审议决定，或者未 和福利待遇；因上述原因被解除劳动合同而未能恢复工作的，由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利待遇 ...
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离婚的，应具备下列要件：(一)感情确已破裂；(二)经调解无效。[说明]准予离婚的法定标准是：第一，夫妻感情确已破裂。审判实务中，应当从婚姻基础、婚后感情、 和目的性，一般过失行为不构成家庭暴力。客观上，既可以是积极行为，如殴打、伤害、捆绑、禁闭等暴力行为，或以暴力进行恐吓、威胁、逼迫；也可以是消极的 ...
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显著改变的，出租人或承租人可以经过协商，根据市、县（市）制定的现行租金标准，修订租赁合同。第三十一条承租人应当依照约定用途使用房屋。如确因生产、营业 情形之一的，责任人应负赔偿责任：（一）房屋所有人或出租人因怠于修缮造成房屋损坏或倒塌，致使他人或承租人遭受财产损失和人身伤害的；（二）承租人因使用不当 ...
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工作人员无正当理由调动工作岗位、进行打击报复，或者对其进行侮辱、诽谤或者人身伤害的；（四）未按规定将有关事项提交职工（代表）大会审议决定，或者未 和福利待遇；因上述原因被解除劳动合同而未能恢复工作的，由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利待遇 ...
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的永久（２）一般的长期［侵犯公民人身、民主权利］５５故意杀人案件永久５６过失杀人案件永久５７伤害的案件（１）致人死亡的永久（２）一般的短期５８报复 ６０一７５分为三级。第三章申报、评定、审批程序第七条各级人民法院对照等级标准自测，认为达到某一级标准时，即可向上一级人民法院提出申请。申请内容包括：本法院 ...
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精神障碍患者的人身安全，防止其受到伤害，并为住院患者创造尽可能接近正常生活的环境和条件。第三十九条医疗机构及其医务人员应当遵循精神障碍诊断标准和治疗 违反本法规定，有下列情形之一，给精神障碍患者或者其他公民造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任：（一）将非精神障碍患者故意作为精神障碍患者送入 ...
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与保险费退还 保险价值与赔偿方式 重复保险 权利转让 代位求偿权 人身保险合同 人身保险合同的概念与特征 人身保险合同中的保险利益 年龄误告的处理 对死亡保险的 2.《各国保险法规制度对比研究》(第四篇、第五篇、第七篇、第十篇)，马永伟主编，中国金融出版社2001版。 (2)民法(分数比例：30%) ...
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习惯及宗教信仰得到尊重；（五）因购买或接受旅游经营者的产品或服务受到人身、财产损害，依法获得赔偿；（六）法律、法规、规章规定或者旅游合同约定的 约定的工资标准为专职导游人员支付工资并缴纳社会保险费用。旅行社聘请兼职导游人员应当签订劳务协议，按约定支付劳务报酬。导游人员带团期间发生的工伤及人身意外伤害， ...
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安全卫生管理、落实劳动安全卫生措施、预防职业病、改善劳动安全卫生条件、提供符合标准的劳动保护用品，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，协助企业、 责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成 ...
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安全卫生管理、落实劳动安全卫生措施、预防职业病、改善劳动安全卫生条件、提供符合标准的劳动保护用品，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，协助企业、 责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成 ...
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