期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。第十四条劳动合同 ，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，并按未签订劳动合同的人数对用人单位处以每人1000元以下的罚款。第三十一条用人单位违反本规定第十二条的， ...
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范围和对象是：《劳动法》调整范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业 结合的制度。2、遵守招用工规定以及劳动合同的签订情况；3、执行工资支付和最低工资保障规定的情况；4、遵守工作时间和休息休假规定以及女职工和未成年 ...
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发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构 受侵犯。－－加快电子政务建设。大力推进金保工程建设，加快社会保险、就业服务、劳动关系、劳动力市场工资价位、劳动保障监察等各项业务系统建设，建立统一 ...
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发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗 不受侵犯。--加快电子政务建设。大力推进金保工程建设，加快社会保险、就业服务、劳动关系、劳动力市场工资价位、劳动保障监察等各项业务系统建设，建立统一的 ...
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结合本市实际，制定本规定。 第二条 劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确当事人双方权利义务的协议。 第三条 劳动合同的订立、履行、变更、解除和 合同制工、外地临时工、境外人员就业劳动合同，必须经本市劳动行政机关批准后，方为成立。 劳动者一经签订劳动合同后，在同一劳动时间内，不得与其他用人单位 ...
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的；(二)出具与事实不符的对外担保的；(三)签发明知没有真实交易关系和债权债务关系的外币票据的；(四)开具与事实不符的外币存款证明书等虚假外币资信证明 违规责任人员作出离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同的决定。 第二百一十三条各级行人事部门对违规责任人员进行除名、辞退处理时 ...
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名义出具借条，虚构甲实业公司曾于2006、2007年向郗某等七人借款的事实，并分别签订还款协议书。2013年12月，甲实业公司委托代理人与郗某等七人前往 交待了其与王某兴合谋提起虚假仲裁的事实，王某兴亦承认其与另外12人均与甲茶叶公司不存在劳动关系，“授权委托书”上的签名系伪造，仲裁员曾某明清楚申请人 ...
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名义出具借条，虚构甲实业公司曾于2006、2007年向郗某等七人借款的事实，并分别签订还款协议书。2013年12月，甲实业公司委托代理人与郗某等七人前往 交待了其与王某兴合谋提起虚假仲裁的事实，王某兴亦承认其与另外12人均与甲茶叶公司不存在劳动关系，“授权委托书”上的签名系伪造，仲裁员曾某明清楚申请人 ...
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人民法院不予受理；当事人不服终结裁决，在法定期限内起诉的，人民法院应当受理。 6、事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动 用人单位实行内部承包责任制后与职工签订承包合同，一般不属于劳动争议案件。但如果承包合同中包含有工资福利等劳动权利义务方面的内容，职工与企业因执行 ...
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劳动保障行政部门备案。用人单位对应当签订劳动合同而没有签订劳动合同而形成事实劳动关系，承担主要责任。第十条劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以 私营企业、民营企业等非公有制企业，应当建立职工(代表)大会或其他与本单位相适应的民主管理形式，并将下列事项提交职工（代表）大会讨论通过。(一)通报单位的 ...
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