本省居住的公民，在依照《浙江省计划生育条例》实行计划生育的同时，应当遵守本条例。第三条各级人民政府应当加强对优生保健工作的领导，负责实施本条例。县级以上卫生 应当继续妊娠的。第十二条机关、团体、企事业单位应当严格执行国家有关女职工劳动保护的规定，不得安排孕妇从事不符合国家规定标准的有毒、有害作业和繁重 ...
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在依照《浙江省计划生育条例》实行计划生育的同时，应当遵守本条例。关联法规：地方人大法规（1）条第三条各级人民政府应当加强对优生保健工作的领导，负责实施本 不应当继续妊娠的。第十二条机关、团体、企事业单位应当严格执行国家有关女职工劳动保护的规定，不得安排孕妇从事不符合国家规定标准的有毒、有害作业和繁重 ...
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号各县（市、区）人民政府，市政府各部门，市直各单位：《金华市安全生产责任制实施办法》已经市政府第９次常务会议通过，现印发给你们，请按照执行。金华市人民政府 经费的安排、支付和监督管理，编制安全生产财政预算。市劳动保障局：负责女职工、未成年工特殊劳动保护，工时、休假制度，工伤认定及工伤待遇争议处理和相关 ...
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常务委员会第十三次会议通过2002年9月3日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十六次会议修订)第一条为了实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)， 卫生方面的合法权益。工会应当督促企业维护女职工和未成年工的特殊权益。工会建立劳动保障法律监督组织和劳动保护监督检查组织。第十四条工会发现企业 ...
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提出意见和建议； （二）审查同意或者否决企业改制职工安置方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度； （三）审议决定职工 签字确认。 第三十一条 有关平等协商事项，本条例未作规定的，适用《浙江省集体合同条例》。 第六章 监督检查 第三十二条 县级以上人力资源和社会 ...
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浙江省第八届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过 1994年11月2日浙江省第八届人民代表大会常务委员会公告第22号公布 自公布之日起施行)目 录第一章 总 十六条 机关、企业、事业单位在研究职工工资、福利、住房、劳动保险、劳动保护、安全生产、职工疗养休养、内部奖惩办法等事项时，应当有工会的代表参加 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规 包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、合同期限、合同变更、解除、终止的条件和程序、争议的解决、违反 ...
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持续发展。 二、农业可持续发展的目标浙江省农业可持续发展的总目标是：大力推进农业和农村现代化建设，促进农业劳动生产率稳定增长；调整优化农业结构，提高 ，修改制定计划生育、卫生保健、文化教育的管理法规，制定《老年人权益保障法》实施办法。加快制定保护海洋资源、海洋环境、促进节地节水的法规，资源的有偿使用和 ...
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劳动保护第三十二条合营企业必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保证安全生产和职工健康，并接受有关部门的监督和检查。合营 之日起施行。1985年6月15日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《宁波市中外合资经营企业劳动管理实施办法》同时废止。1988年7月25 ...
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合同期限；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件(含女职工、未成年工特殊保护)；(四)工作时间和休息休假；(五)劳动报酬及支付方式与时间；(六)依法 与本条例规定的解除条件相同的，当事人终止劳动合同时，用人单位应当按照本条例规定的解除劳动合同的经济补偿办法给予劳动者经济补偿。第五章 法律责任第 ...
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