根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》有关规定和《深化干部人事制度改革纲要》精神，为加快我市干部人事制度改革步伐，建立健全富有生机活力 '的原则，把一些政治素质好、有真才实学、政绩突出、群众公认的优秀中青年干部选拔到领导岗位上来，推进市直单位领导班子年轻化进程。经市委同意，采取个人自荐 ...
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人才，全面提升人才队伍整体素质，满足经济社会发展对各类人才的需求。(三)人事人才发展的主要任务1、努力提高人才队伍整体素质。要切实加强各类人才的 )加快建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制。按照中央提出的《深化干部人事制度改革纲要》的要求，深化人事制度改革，进一步破除阻碍人才发展的体制性障碍 ...
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，依法进行经营管理和业务运作。同时，根据《中共中央办公厅关于印发〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》(中办发[2000]15号)精神，各商业银行、保险公司 的规定。根据以上精神，我行草拟了《关于停止执行〈关于当前加强银行(保险)人事、工资管理工作若干问题的紧急通知〉有关问题的通知》(代拟稿)。现送给 ...
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情况进行检查考核。浙江省交通厅直属机关党委二○○五年三月二日浙江省交通系统构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见(试行)为全面贯彻落实十六大和十 反映，坚持廉政一票否决制。4、加强干部队伍管理(1)完善领导干部交流制度。根据《深化干部人事制度改革纲要》、《国家公务员任职回避和公务回避暂行 ...
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)坚持求真务实。遵循公安队伍建设规律，不断提高公安队伍正规化建设水平。坚持与时俱进、改革创新，研究新情况，解决新问题，理清新思路，创建新机制，开创新局面 公安民警调整使用、记功嘉奖、职务升降和离岗培训的主要依据。 10、改革人事制度贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》， ...
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，着眼于实施人才强国战略的需要，着眼于《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》的贯彻落实，对统计指标体系进行结构性调整， 指标，减少静态指标，适当增加动态指标；完善反映党组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设基本情况的指标；充实反映非公有制经济组织、社会组织及社区党建工作情况 ...
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建立人才开发的有效机制按照《中共新疆生产建设兵团委员会关于贯彻落实〈深化干部人事制度改革纲要〉的实施意见》（新兵党发[2000]29号）等有关文件的 符合党政机关、企业和事业单位不同特点的科学的分类管理体制，推进职业资格证书制度，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，营造鼓励创业、鼓励 ...
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项长期而艰巨的任务。在严肃查处违纪违法行为的同时，要认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和中央纪委第五次全会精神，进一步扩大民主，引入竞争机制，促使 ，作出部署，采取有效措施，一级抓一级，层层抓落实。对本地区本部门近年来的干部工作，要认真回顾总结，扎扎实实解决好存在的突出问题。领导班子的每个成员特别是 ...
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权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和 检查的职责，依法保护聘用单位和职工的合法权益，有权对违反国家有关人事政策、法规的行为予以纠正，并对有关责任人提出处理意见，按管理权限进行 ...
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各区党委、人民政府，经济功能区，管理区，市直各有关单位：《珠海市市直事业单位机构改革实施方案》业经市委、市人民政府批准，现予印发，请遵照执行。珠海市机构 意见》（粤办发[1997]17号）、中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》和《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》（粤办[2001]9号）的精神 ...
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