者（不包括就医、求学、出差等情况），不属于本市城市居民最低生活保障制度的保障对象。原系本市非农业户口，现在外地读书且家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活 津贴、补贴、奖金和其它合法收入，为了充分体现政府各项政策的连续性，在职职工的各项收入总和的核算不应低于当地最低工资标准。（二）进入再就业服务中心的 ...
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、基本医疗、工伤、失业保险和住房公积金等费用后，在职人员的收入计算不得低于本市当年最低工资标准。2?下岗职工进入再就业服务中心期间，其收入按照本市 费或者抚养费按离婚判决(调解)书或者离婚协议书的规定执行。5?原系本市非农业户口，现在外地就读的学生及超过16周岁的在校学生视为家庭抚养人口 。 六、关于 ...
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基础。要建立健全劳动监察队伍，为贯彻《劳动法》做好组织准备。从现在起到实施《劳动法》只有４个月的时间，时间紧，准备工作任务重，各地劳动部门要妥善安排，周密计划 法规：国务院部委规章（1）条第四十九条规定了最低工资标准的确定和调整。执行依据：《企业最低工资规定》。关联法规：国务院部委规章（1）条第五十条 ...
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和其他职工要实行同工同酬。劳动保障和有关部门要切实加强对用人单位最低工资标准规定执行情况的监督检查，发挥政府对企业工资增长的指导和监督作用，促进农民工工资 住住房，具体办法由省建设厅会同有关部门另行制定。推进社区农民工管理和服务，以现在居住地为主，户籍所在地配合，实行与城市人口同宣传、同服务、同管理， ...
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制度基本落实，率先在全国实行了煤矿井下从业人员最低工资标准;八个城市实行了劳动力市场工资指导价位制度;随着经济的发展，职工收入水平有较大幅度提高， 2005年职工 能力还有限，不能适应经济社会快速发展的需要，与全面建设小康社会的要求还存在着较大的差距。突出地表现在:1.就业形势依然严峻。我省是全国劳动 ...
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对农民工要实行同工同酬。劳动保障部门要经常开展对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对实发工资低于最低工资标准的用人单位要责令限期改正，逾期仍未改正的要 的，要立即纠正，予以退还。对外出农户中少数没有参加二轮延包，现在返乡要求承包土地的，要区别不同情况，通过民主协商，妥善处理，并鼓励其发展多种经营 ...
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，社会事业发展中仍然存在诸多需要着力加以解决的经济社会发展不协调和社会事业发展不均衡问题，这些问题主要表现在：人口压力加大，人口平均素质提升不快；就业 ，切实提高低收入群体收入，规范调节高收入群体收入，提高平均收入水平，完善最低工资标准制度，适时调整最低工资标准。健全和发挥行业协会、企业工会作用，完善 ...
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、政府依法调整”体制，健全以劳动合同制度和集体协商集体合同制度为主要方式的劳动关系自我协调机制，用人单位劳动合同签订率达到90%以上，普遍推行集体协商 ，建立分地区、分行业、分工种的结构性最低工资制度和最低工资标准调整机制；全面实施企业工资指导线制度，引导企业工资水平的合理增长；大力推行劳动力市场价位 ...
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管理使用基金”，社会保险数据集中管理。3、完善社会保险制度。修订完善出台有关社会保险的条例或政府规章。坚持社会统筹与个人账户相结合，分阶段逐步做实养老 ，建立分地区、分行业、分工种的结构性最低工资制度和最低工资标准调整机制；全面实施企业工资指导线制度，引导企业工资水平的合理增长；大力推行劳动力市场价位 ...
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的矛盾和问题还没有得到根本解决，发展中又出现了一些新的问题。主要表现在：经济总量还相对较小，工业规模企业、龙头带动项目少，产业集聚度 预警三项制度，确保企业执行最低工资标准。加快建立公务员收入与经济增长速度同步增长、离退休人员离退休费(养老金)按在职职工收入一定比例同步增长的长效机制。进一步调整完善 ...
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