军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。第三十二条 党和 五十七条 军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_2982.html-了解详情
定点机构开展各种残疾人职业教育与培训。 第五章劳动就业第二十七条用人单位应当按不低于在职职工总人数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并为其提供 其他报考者一视同仁，择优录用或者聘用。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，为残疾职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等社会保险费，对 ...
//www.110.com/fagui/law_375692.html-了解详情
项目、带技术来我市投资创办或领办科技型企业的高层次创新创业人才；（五）获得国家承认的国外硕士以上学位或中级以上专业技术资格，并具有国内外知名企业或科研单位三 第八条 不断提高优秀人才的保障水平。鼓励有条件的用人单位在为引进的优秀人才办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基础上为其办理企业年金和补充医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_324192.html-了解详情
。改革高技能人才评价和认定办法，满足用人单位对高技能人才的需求。实施“蓝领双证”工程。采取高自考与技能培训课程相互承认的办法，使技术工人在取得学历证书 ，对公益性岗位从业人员，在给予养老、失业、医疗三项保险补贴基础上，增加工伤保险补贴。实施项目援助，对农村困难家庭中需要转移就业的人员，通过给予养殖、 ...
//www.110.com/fagui/law_307112.html-了解详情
中外合作、合资和外商独资企业中方职工；港、澳、台合资企业的内地职工。以上用人单位职工不包括聘用的离退休（职）人员。第三条铁路、电力、邮电、统配煤矿 个体经济组织按全部从业人员的工资总额计算。第十七条税务部门对借故不参加养老社会保险的单位，不承认其所支付的工资在所得税前列支，对以其他手段套取现金支付工资 ...
//www.110.com/fagui/law_287165.html-了解详情
合作、合资和外商独资企业中方职工；港、澳、台合资企业的内地职工。以上用人单位职工不包括聘用的离退休(职)人员。第三条铁路、电力、邮电、统配煤矿、输油管道 组织按全部从业人员的工资总额计算。第十七条税务部门对借故不参加养老社会保险的单位，不承认其所支付的工资在所得税前列支，对以其他手段套取现金支付工资 ...
//www.110.com/fagui/law_189543.html-了解详情
的评聘，由原单位和用人单位按有关规定协商办理，工资调整、分配住房、安置子女等要与原单位在职人员同等对待。对在乡镇企业工作期间生病、工伤、死亡等 国家正式职工身份调入到乡镇企业工作的专业技术人员，原已具有专业技术职务的，予以承认；如晋升专业技术职务，可按乡镇企业评聘专业技术职务的有关规定办理。在乡镇企业 ...
//www.110.com/fagui/law_280982.html-了解详情
赴港、澳等待遇；可以参加各种评比，享受奖励待遇；用人单位应当为其办理失业、养老、医疗、工伤等社会保险；其配偶、子女享有与我市常住户口公民同等的 随迁的，可同时予以办理入户手续。(二)工资额可由用人单位与专业技术人员协商确定，有关部门承认，纳入用人单位工资基金管理。(三)根据上级流动人员专业技术职务认定 ...
//www.110.com/fagui/law_256238.html-了解详情
。来我省的海外人才，在国外取得与我国互认的执业资格证书的，可直接予以承认。第八条支持柔性流动人才以技术、资金、实物等出资方式创办或承包企业。 国家留学人员科研活动资助经费项目。第十四条用人单位和柔性流动人才确立聘用关系后，应当按规定为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，各方应当足额缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_175700.html-了解详情
。来我省的海外人才，在国外取得与我国互认的执业资格证书的，可直接予以承认。第八条支持柔性流动人才以技术、资金、实物等出资方式创办或承包企业。 国家留学人员科研活动资助经费项目。第十四条用人单位和柔性流动人才确立聘用关系后，应当按规定为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，各方应当足额缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_77396.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务