单位的，由毕业生本人提出书面申请，街道办事处和其父母所在单位出具证明材料，经研究确认后，由市毕业生就业主管部门帮助推荐就业。(七)对在毕业当年服兵役的 接收毕业生并办理鉴证手续。未报送需求计划的单位，不得接收毕业生。(二)规范毕业生就业工作行为。用人单位接收毕业生要以学校发给毕业生就业推荐信的原始件为 ...
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推荐，用人单位应优先录用，市及县(市、区)毕业生就业主管部门优先推荐就业；特困家庭的毕业生，由毕业生本人提出书面申请，街道办事处和父母所在单位出具证明材料 ，给予临时救助。此项费用由各市县财政列支。（二）实行用人单位接收毕业生信息公开制度，规范用人行为的管理。为创造公平竞争、择优录用的就业环境，各用人 ...
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深圳市人力资源和社会保障行政管理部门（以下简称市人力资源保障部门）统一负责本市接收普通高校应届毕业生（以下简称毕业生）管理工作。各区（含新区）主管人力资源 生源毕业生。全日制大专学历毕业生以个人身份申请接收的，应提供在本市就（创）业证明材料。第六条 用人单位申请接收毕业生，须按照有关规定办理人才引进 ...
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追求高学历，搞人才使用上的超前消费。除特殊岗位外，用人单位接收毕业生不得提出性别要求。用人单位到学校进行招聘活动，必须经学校毕业生就业部门同意，并服从学校 个月不报到的，按有关规定取消其按毕业生就业渠道就业的资格。对用人单位只出 具接收证明，实际上不安排工作的做法，要坚决予以纠正，并追究有关人员的责任 ...
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医疗保险证、卡。第十七条省医保局在收到用人单位缴纳的医疗保险费后，向交款单位出具缴款证明及收据，载明该单位参保人数、缴款金额、缴款日期等，作为用人单位 、工资总额、银行帐号发生变化时，医疗保险经办人员应到省医保局办理变更手续。用人单位接收职工时，应检查其医疗保险费缴纳情况，凡有欠缴、漏缴保险费的，由原 ...
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的解除劳动合同的手续。第十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人 被撤销、拍卖时，其全部或部分劳动者被其他用人单位接收，劳动者愿意与接收单位建立劳动关系的，接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上 ...
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申报手续、代收代缴养老保险金等。3．对回到生源地未落实工作单位的毕业生，由生源地人事局出具证明，先予办理户口迁入手续，当地人才交流服务中心免费保管其 吸纳毕业生要采用公开招聘、竞争上岗、择优录用的办法，各主管部门要加强所属用人单位接收毕业生工作的组织、领导、协调和监督，为毕业生创造一个公平、公开、公正 ...
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和未成年子女可凭组织人事部门的调动通知、单位接收证明、迁人人户籍证明、身份证及家庭关系证明办理落户。2．长春市用人单位因工作需要，从长春市城区以外调入 职业或生活来源(即务工经商、兴办第二、三产业及被当地机关、团体、企事业单位聘用，具有稳定经济收入)及投靠直系亲属等人员，可根据本人意愿办理当地常住户口 ...
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精简整编提前退出现役”字样；对提前退役士官，在其《士官退出现役登记表》和“批准单位意见”栏中注明“因部队精简整编提前退出现役”字样。因政治、身体原因需要提前退出 技术特长的城镇退役士兵，本人在异地找到适合自己的工作，用人单位出具同意接收的证明，并经接收地退伍安置办公室审核批准，可以实行异地安置。对经省 ...
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期满，岗位需要，考核合格，双方协商一致的，可以续签聘用合同。第十九条聘用单位接收政策性安置人员应当按国家和省、市有关规定执行。第二十条聘用单位 人事关系、管理人事档案；(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好从外地引进人才工作，代办 ...
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