日前完成。 附件：福建省人事厅、福建省财政厅关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准和离退休人员增加离退休费等问题的通知 1997年12月2日 闽人发[1997]159号 如下补充意见，请按照执行。一、新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇从1997年7月1日起作相应调整，具体标准见附表。二、 ...
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《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发[2003]93号）精神制订 财政给予适当补助。各地政府要积极调整支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资的政策。经费自理的单位，经费由单位自行解决，并可根据本单位的 ...
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，现转发给你们，请认真贯彻执行。这次调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，是党中央综合分析我国经济和社会发展的总体形势、充分考虑 将这次增加的离休费列入每年增发的生活补贴的基数。(三)本“实施方案”所指退职人员，仅限于按国务院〔1978〕104号文件规定办理退职，按月领取退职生活费 ...
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《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发[2003]93号）印发给 ）级120元。处级80元、科级50元、科员及办事员35元；专业技术人员，教授及相当职务115元、副教授及相当职务75元、讲师及相当职务50 ...
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专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。专业技术职务等级工资制在工资构成上，主要分为专业技术职务工资和津贴两部分。1、专业技术职务工资。专业 领取相应的职务工资。分配到艰苦边远地区工作的毕业生，可提前定级，其定级工资标准可适当高于同类人员。十、离退休人员的待遇一九九三年九月三十日前已办理 ...
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向社会主义市场经济过渡时期，遇到不同程度的困难。部分企业亏损严重，欠发职工工资和离退休人员生活费。随着改革的深化和市场经济的逐步建立，企业之间的竞争、就业 出现的重大问题，督促检查有关政策措施的贯彻落实。劳动部门是企业劳动就业、工资分配工作的主管部门，要会同有关部门着力抓好困难职工生产自救、分流安置， ...
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调整为182元。原划分的四类最低工资标准区域不变。调整最低工资标准所需资金，由企业自行解决。(四)提高企业离退休人员基本养老金水平。1．调整范围。 根据经济效益状况，在国家政策允许的范围内自主决定，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。1．调整标准：(1)盈利企业继续实行工效挂钩效益升级办法。对 ...
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月起，1978年12月31日以前退休的每人每月增发100元；1979年1月1日至1985年工资改革前退休的，每人每月增发85元；1985年 重府发(1994)40号文件有关规定精神，贯彻执行本通知后，我市今年不再调整离退休人员的基本养老金待遇。 六、各级社会保险机构结存的养老保险基金(包括存入财政专户 ...
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缴费比例由2％提高到4％。外商投资企业的企业缴费比例仍按上月职工实得工资总额的30％；中方职工个人缴费比例从1994年1月起由2％提高到4 处以2000元以上10万元以下的罚款，并可提请人民法院强制执行。 三、这次给企业离退休人员适当增加离退休金，是在我市财力紧张和一部分企业有不少困难的情况下进行的， ...
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、财政厅下发的冀劳社〔２００２〕２５号文件要求，尽快落实转制单位退休人员２００１年基本养老金的调整工作。二○○二年六月十三日劳动和社会保障部、人事部 在职职工，可参照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号） ...
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