市职业教育领导小组办公室工作人员为专职考评委员，兼职成员由有关部门委派一名科级干部参加；县(区)级职业教育考评委员会可参照市里的做法组织。市级考评委员会 使有专业特长的能工巧匠、大专以上的毕业生等到职业学校任专、兼职教师，履行聘任手续，遵守聘约。127;要从富余的文化课教师中选用素质好，经过培训达到 ...
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省委、省政府有关文件精神，结合我市实际，制定本规定。 第二条本规定适用于高层次企业经营管理人员、高素质党政干部和各类专业技术人员。 第二章人才培养 第 组织选拔一定数量大学本科毕业，40岁左右的县处级领导干部和30岁左右的科级干部参加重点高校党政领导干部研究生课程进修班和高级研究班学习。选择有较好外语 ...
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、人民警察评定伤残提高等级15、现役军人追认烈士(16至21项改为按有关规定管理)16、市级双拥或拥军优属模范县(市)区17、市甲级敬老院18、转业、复员 报告、初步设计3、区内建设项目环境影响报告4、开发区管委会机构、编制、科级干部职数5、管委会机关、直属事业单位人员调动二、保留核准事项(8项)1 ...
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改革方案，处科级干部、重点学科带头人的选拔任用和评优、评先的条件、程序和结果；(十)学校各种评审委员会组成人员的条件、专业技术职务评审的政策规定和条件、推选程序、议事规则、议事结果，岗位职务和专业技术职务聘任情况；(十一)校内岗位津贴、补贴，课时酬金方案的制定和调整情况；(十二)学校年度经费 ...
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规范选拔程序，切实提高群众参与程度，确保选拔全过程的公正。公开选拔的领导干部要按规定的程序任用。(二)全面推进竞争上岗工作认真贯彻执行中央组织部、国家人事部《 、区)机关选调一批年龄在35岁左右、具有大学本科以上学历、德才兼备的处、科级干部到基层挂职。同时，从中省和市属企业、高等院校、科研单位和乡镇、 ...
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被聘任的中级技术职务人员，每人每年补贴720元；3、单位聘任的中、高级技术职务人员，以市人事局核批的“指数”为准，超出“指数”的内聘人员，不享受相应 增加补贴400元；6、在上级没有明文规定前，高级技工按科级职工补贴标准补贴；7、遗属户按科级干部职工补贴标准，每年补贴522元。 三、补贴方式取暖期内 ...
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增强干部的公仆意识和自律意识。5、实行领导干部聘任制度。全局队(处)级行政领导干部一经选拔任用后，实行聘任制度。局逐步推行地勘单位法人代表聘任制，队级 干部尽快脱颖而出。13、地勘单位(企业)党群领导干部的选拔任用和管理，按有关规定执行。14、局属各单位科级干部的选拔任用和管理，可结合本单位实际，参照 ...
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1)坚持和完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定，把民主推荐作为确定考察人选的必经程序，并根据不同岗位 副局级以上(含副局级)职务的人选和拟提拔担任各级党政群机关、事业单位的处(县)、科级职务的人选，考察前一般要进行公开预告。(3)强化考核结果的运用。建立 ...
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知识和税务党校主体班次等培训班25期左右，培训规模1800人左右。按照国家公务员任职培训规定，安排足够的班次，确保国税系统新晋升处级领导职务人员在提任后1年内参加税务 后备干部培训班1期。各省（区、市）局要抓好处、科级及以下领导干部的轮训。要根据税务总局的统一部署，结合本地实际情况，按时间和任务量倒排 ...
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合格即可聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审。具体规定是：中专毕业，见习期满，定职为技术干部的可聘任为“员”级职务；大专毕业，见习期满，聘任“员” 的资历。除教学、卫生、科研、设计部门直接从事专业技术工作的正、副科职干部和科级单位的“三总师”外，不得破格晋升专业技术职务。28、行政领导兼职必须按干部 ...
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