、专利诉讼、专利权边境保护；职工的入厂保密协议、职务发明创造协议、竞业限制协议、保密奖惩协议等。 (四)加大企事业单位运用知识产权制度的力度，全面开展 维护、专利资产评估、专利合同备案、专利权质押、专利广告证明和处理本单位专利纠纷等事务； 9．实施专利奖惩； 10．管理专利工作专项资金。 第三章 专利 ...
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依法建立健全商业秘密管理制度。妥善处理保护商业秘密与自由择业、涉密者竞业限制与人才合理流动的关系，维护职工合法权益。根据商业秘密案件特点，合理 总结审判经验，及时明确司法原则、裁判标准和操作程序。17.妥善处理知识产权合同纠纷，维护交易安全，促进智力成果创造运用。尊重当事人意思自治，维护合同的严肃性和 ...
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前 (2)技术秘密 (3)档案管理 1．职工保密协议 有＋0.5 无0 2．竞业限制协议 有＋0.5 无0 3．保密奖罚协议 有＋0.5 无0 1． 中是否运用专利及专利制度的规则进行过分析论证 是 否 4．本单位在遇到权属纠纷时是否运用专利及专利制度的规则进行过分析论证 是 否专利产权管理基本情 况 ...
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支持。 二、 劳动合同的履行第十一条用人单位与负有保密义务的劳动者约定了竞业限制条款，并在劳动关系存续期间先行给付了合同约定且不低于法定标准的经济补偿 协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，按照普通民事纠纷受理。第二十四条本意见自印发之日起施行。本意见施行后受理和正在 ...
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第十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容：（一）竞业限制的行业范围、地域范围、期限；（二）补偿费 三）违约责任；（四）其他需要约定的事项。第十六条 发生服务外包知识产权纠纷的，当事人可以协商解决，或者请求相关行政管理部门依法处理，也可以直接向有管辖权的 ...
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协议包括以下主要内容： (一)竞业限制的行业范围、地域范围、期限； (二)补偿费的数额及支付方法； (三)违约责任； (四)其他需要约定的事项。 第十六条发生服务外包知识产权纠纷的，当事人可以协商解决，或者请求相关行政管理部门依法处理，也可以直接向有管辖权的人民法院起诉。 ...
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员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款？(请打√)如有，请作为附件提交。(1%)是 否评分 情况 2% 近3年内，计算机软件著作权、植物新品种等与知识产权有关的许可转让总收入 百万元。(2%)知识产权纠纷处理情况 2% 近3年，知识产权相关行政、司法 ...
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的专利、商标、著作权管理，组织有关的无形资产评估，技术秘密认定，协助处理知识产权纠纷、诉讼等有关法律事宜；4、 保护本单位知识产权的法律地位和经济权益；5、 、保护、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、续展，知识产权诉讼及竞业限制等项开支。第十九条单位申请承担科研项目时，须进行专利及相关文献检索 ...
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、保护、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、续展，知识产权诉讼及竞业限制等项开支。第十九条单位申请承担科研项目时，须进行专利及相关文献 非职务发明创造，或非职务作品，也可以告知单位知识产权归口管理部门进行登记备案，以避免纠纷。第二十六条批量产品必须按规定使用注册商标，单位应当注册服务标记。第二十 ...
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本单位的专利、商标、著作权管理，组织有关的无形资产评估，技术秘密认定，知识产权纠纷处理、诉讼等有关法律事宜；4．了解对本单位知识产权的侵权行为，采取适当方式， 产权管理、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、续展，知识产权诉讼及竞业限制等项开支。第五章奖惩第三十四条单位应按照国家有关规定，对职务 ...
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