报名者进行资格审查。(四)考试。组织资格审查合格者进行考试。考试的内容主要是履行竞争职位职责所必备的基本知识和能力。(五)演讲答辩。考试成绩合格者，在一定范围 的选配定岗工作。各级组织人事部门要积极组织、支持和具体指导各地、各部门实施竞争上岗，总结推广好的经验和做法，及时发现和解决工作中遇到的问题，使 ...
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拓宽干部选拔任用渠道，推进干部工作民主化，优化干部队伍结构，形成人尽其才、才尽其用、竞争择优、充满活力的用人机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关 加强管理和监督。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定组织实施竞争上岗工作，增强工作透明度，接受群众的监督。对在工作中违反组织人事纪律、 ...
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、个人报告，填写报考职位登记表．3、部门执行机构对报名对象进行资格审查，确定竞争人选．4、组织公开述职答辩，评委给予评分．评委由本部门领导、执行机构 根据本部门内设机构的具体情况，严格按照公务员标准和职位要求，制定竞争上岗的实施意见。各单位竞争上岗情况作为推行公务员制度检查验收的一项重要内容。2、竞争 ...
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部门：现将经院领导批准的《中国科学院机关实行处长岗位竞争上岗的实施办法》和《中国科学院机关转岗分流政策和实施意见》印发给你们，请遵照执行。各部门在 组成选聘工作领导小组，负责研究选聘工作中的有关问题，指导各选聘考核小组做好竞争处长岗位人员的选聘工作。领导小组办公室设在人事教育局机关人事处。 3、各厅、 ...
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党委、人民政府，经济功能区，管理区，市直各有关单位：《珠海市市直事业单位机构改革实施方案》业经市委、市人民政府批准，现予印发，请遵照执行。珠海市机构编制委员会 事业单位的定岗定员工作由主管部门负责。市竞岗办要按《珠海市机构改革中层领导职位竞争上岗实施细则》（珠组通[2001]32号）的规定，积极做好 ...
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》(湖委(2001)10号)精神，现就湖州市市属以乡镇为主管理的事业单位改革提出如下实施方案：?一、调整机构设置，合理配置职能为适应市场经济体制的发展和农业农村 其中因工作需要，并具备有关条件者，可由组织推荐到企业和村工作。竞争上岗实施办法由各区制定。?按上述(二)、(五)、(六)条分流的人员，其养老 ...
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全员聘用制。按照《河北省事业单位聘用制管理暂行办法》(冀人[2000]16号)，参照《衡水市党政机关竞争上岗实施细则(试行)》(衡组字[1999]35号)，对乡站站长实行 上岗、县局聘任的办法，制定任务目标和聘任期限，每年一考核，完不成任务目标的解除聘任合同；对防检人员实行公开招聘、定岗定责的办法， ...
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经市政府秘书长、办公厅主任联席会议研究并报市委组织部批准，现将《市政府办公厅定岗定员实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。二00三年九月一日九江市政府办公厅 职工大会，宣布定岗定员工作实施方案，对定岗定员工作进行动员，全面部署。(三)公布职位。将本办职位设置情况及实行竞争上岗和双向选择的职位在办公厅 ...
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违反办案程序的行为。附：关于《北京市人民检察院实施主诉检察官办案责任制暂行办法实施细则》若干问题的说明(2001年4月10日)我市全面推行主诉检察官办案责任制 检察官后备人选相应，被淘汰后与其他具备主诉检察官资格的后备人选一起重新竞争上岗，根据考核结果由本院检察长择优选任。(六)实行公示制度。对拟任主 ...
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的意见》和省委组织部、省人事厅《湖北省党政机关竞争上岗实施办法(试行)的通知》的规定进行，其中包括笔试、面试、民主测评、组织考核等主要程序；“双向选择” 可在核定的编制计划数额内，按照《事业单位补充工作人员实行考试聘用的实施意见》(宜人[2000]67号)的有关规定，面向社会公开招聘。9、事业单位聘用 ...
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