、组织领导 按照干部管理权限，在党委（党组）的领导下，由组织人事部门组织实施。 各级党委和政府要高度重视此项改革，切实加强领导，结合各自的实际情况 工会、共青团、妇联等人民团体机关和事业单位实施竞争上岗，可参照本意见执行。 乡镇（街道）机关实施竞争上岗，由各地结合实际情况，参照本意见制定具体实施办法。 ...
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领导、执行机构工作人员组成．人数较少的单位在组织公开答辩之后，可直接采取投赞成票的办法进行民意测验。5、进行民意测验或民主推荐。6、部门党组织根据竞争 本部门内设机构的具体情况，严格按照公务员标准和职位要求，制定竞争上岗的实施意见。各单位竞争上岗情况作为推行公务员制度检查验收的一项重要内容。2、竞争 ...
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有何不同？其聘期分别如何确定？答：聘用是指事业单位法人代表与所有上岗人员以签定合同形式确定双方人事(聘用)关系。聘用期分为“无固定期限”、“有固定期限 的意见》和省委组织部、省人事厅《湖北省党政机关竞争上岗实施办法(试行)的通知》的规定进行，其中包括笔试、面试、民主测评、组织考核等主要程序；“双向选择 ...
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部门：现将经院领导批准的《中国科学院机关实行处长岗位竞争上岗的实施办法》和《中国科学院机关转岗分流政策和实施意见》印发给你们，请遵照执行。各部门在 组成选聘工作领导小组，负责研究选聘工作中的有关问题，指导各选聘考核小组做好竞争处长岗位人员的选聘工作。领导小组办公室设在人事教育局机关人事处。 3、各厅、 ...
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沈阳市中小学教职工试行聘用合同制实施办法第一章总则第一条为了深化中小学校内部管理改革，加大改革力度，最大限度的调动教职工教书育人的积极性，全面推进素质教育，逐步建立 规定，制定本办法。第二条实行聘用合同制，应坚持下列原则：(一)在科学定编、定岗、定员、定责的基础上，以考评为依据，坚持竞争上岗，择优聘用 ...
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增设职位的，职位出现空缺的，现有人员超出职数限额需要进行调整的，其他情况需要实施竞争上岗的。某些专业性强、本机关无合适人选的职位，可面向本系统或有关部门 或纪律处分。 第三十七条事业单位、人民团体领导成员的选拔任用，参照本实施办法精神执行。 第三十八条本办法由省委组织部负责解释。 第三十九条本办法自 ...
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、省政府关于机构改革的总体要求，现就省级党政机关机构改革人员定编定岗工作提出如下实施办法：一、指导思想和基本要求人员定编定岗的指导思想是：按照建立办事 上岗等方式确定人选，中层以下非领导职位一般采取双向选择的办法确定人选。竞争上岗一般在本部门现有同级职务人员中进行，也可根据实际情况，允许符合晋升条件的 ...
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市)、区人民政府，市政府有关部门：现将《长春市国有粮食购销企业富余人员分流工作实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。 长春市人民政府办公厅二○○四年十月九日 长春市 管理部门直接委派，占所在企业人员编制，其工资由所在企业支付。凡通过竞争重新上岗的职工(含委派会计)，应本着风险共担、效益共享的原则，可按 ...
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、岗位职责公开、聘用条件公开、聘用人员公开等“十个公开”制度。 第四条本实施办法适用本市企事业单位专业技术人员任职资格评审(含资格考试)和职务聘用工作以及各级职 结果择优提出拟聘人员名单。内部竞争上岗的考试考核内容为政治理论和履行岗位职责所必备的基本知识和能力等，具体考试考核办法由用人单位确定。3.对 ...
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各类人员宏观控制比例，在三定(定任务、定机构、定岗位)基础上，优化组合，竞争上岗，做到职工能上能下；岗位津贴能升能降，体现按劳分配原则。并逐步建立起 或技术要求的需要确定。由大队推荐人选，经报省局批准后上岗。 九、《测绘队岗位津贴实施办法》由国家测绘局负责解释。 国家测绘局 1994年6月30日 附表 ...
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