部门配合、分工协作的工作格局。 山东省人民政府办公厅二○○七年十二月二十四日 山东省服务业发展部门绩效考核办法 促进服务业加快发展，是贯彻党的十七大和省第九次党代会精神 〕66号文、鲁政办发〔2006〕87号文等有关情况。四、考核方式(一)下达指标任务。每年2月底前，省服务业办公室按部门职能分解本年度 ...
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拟定的《昌吉州政府公众网站群管理办法》(试行)和《昌吉州政府公众网站群绩效考核办法》(试行)已经州人民政府研究通过,现转发给你们,请认真组织实施。昌吉回族 的公共服务,促进政府办事效率的提高。第五条政府网站群建设坚持“统筹规划、统一标准、互联互通、资源共享”的原则。主要任务是宣传党和政府的方针、政策, ...
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进必考”原则，行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，实行公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的原则择优录用。各单位采取一定形式的考录办法，吸纳1 情况确定参加测评的人员及权重，提高绩效考核的科学性和合理性。第六条规范公务员收入分配制度。合理设置机关津补贴和奖金标准，采取多种措施和手段，逐步 ...
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4、城乡规划政务公开情况5、城乡规划廉政、勤政情况6、城乡规划信访、督办工作及违法建设处理情况（二）考核标准根据城乡规划效能监察工作的主要内容，对考核对象按 ，同时对评审不合格的地方和单位予以通报。五、总体要求城乡规划效能监察工作绩效考核的总体要求如下：（一）组织健全。各省、自治区和设市城市政府要根据 ...
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清扫面积(含绿地面积)、户籍人口、公厕数量、街道长度四项因素测算，考核资金年经费标准为：清扫保洁道路0.1元/平方米，垃圾收运1元/人，公厕 清运队伍的，更换单位负责人。(四)各县(市)可参照本实施意见对辖区市容环境卫生实施绩效考核。 市市容环卫局、市建管委、市财政局、市执法局二○○五年三月二十八日...
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各区县(自治县)人民政府，市政府各部门，有关单位： 《重庆市“一圈两翼”对口帮扶绩效考核办法(试行)》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 二○○九年 考核工作坚持客观公正、突出重点、注重实效的原则。 第四条对口帮扶绩效考核在市考核工作领导小组领导下，由市发展改革委会同市财政局、市移民局、市 ...
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分。6、大中街道雪后7天做到无雪堆、无结冰，发现一处扣0.1分。检查考核内容和标准见下表：垃圾收运管理1、街道、公共场所无暴露垃圾，未做到的，0.5 检查时，每处扣0.5分，扣分结果计入当月总扣分中。五、绩效考核的奖惩（一）检查考核奖励资金调整为199万元，其中：市财政局负责100万元，另从六区定补 ...
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现予印发，请遵照执行。深圳市人民政府办公厅二○○九年七月二十七日深圳市重大产业项目招商引资绩效考核办法第一章 总 则第一条 为高效利用国内外资本，大力引进优质产业项目， 其中，基本分满分100分，重点工作附加分满分20分。考核内容和计分标准设置如下（具体计分标准见附件）：（一）基本分。1．组织领导（ ...
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是指与财政部门直接发生预算拨款关系的党政机关、企事业单位和社会团体。第四条 绩效考评的范围为纳入预算管理的财政性资金，包括财政预算内资金、预算外资金和其他资金。 主管部门、单位商财政部门研究确定。第十七条 绩效考评标准。是衡量财政支出绩效的标尺和准绳，绩效考核标准分值为100分。考评分值在90（含）分 ...
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指导意见。 第二条本指导意见是对各地商务主管部门的市场运行监测工作进行绩效考核的量化标准，是衡量各地市场运行监测工作质量和水平的主要依据。 第三条本 的地方商务主管部门及有关个人，商务部予以表彰，并颁发荣誉证书。 第十三条对考核成绩较差的地方商务主管部门，商务部予以通报批评，并酌情将有关情况通报同级 ...
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