危害项目的申报制度，对职业病防护与管理，职业病危害检测、评价，职业性健康检查，职业病诊断与鉴定等活动进行监督检查。计划部门要将职业病防治工作纳入国民经济 的调查处理，保护劳动者的合法权益。其他部门也要按照《职业病防治法》有关规定，落实用人单位职业病防治工作的各项职责，特别是要督促企业落实有毒有害作业 ...
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保护乡镇企业职工的健康，促进乡镇企业持续健康发展，现将我部《关于加强乡镇企业职工卫生管理的意见》印发给你们，请结合当地的实际情况贯彻执行。改革开放十五年 健康的保护工作企业招聘从事或接触有职业危害因素作业的职工时，必须对新职工进行就业前职业性健康检查。对从事或接触有职业危害因素作业的职工要进行定期检查 ...
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、劳动卫生职业病防治机构，按专业分工承担责任范围内的劳动卫生与职业病防治监测管理工作。第二十二条各级卫生行政部门设劳动卫生监督员。劳动卫生监督员由省卫生行政部门 规定对招收新职工进行就业前健康检查，或对接触有害作业的职工未进行职业性健康检查的；(七)未按规定对职业病和职业中毒进行诊断或治疗的；(八)未 ...
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具体比例限额由企业上级主管部门根据各单位的生产规模大小、技术密集程度、经营管理水平、经济效益、技术工人素质等具体情况确定。企事业单位可根据实际需要在主管部门 调离期限最长不得超过半年。第七条 从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理；如职业病防治机构(诊断 ...
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职业病患者及其所在单位向职业病诊断机构申请诊断时，必须提供患者职业史、作业场所有害因素及职业性健康检查结果等资料。职业病诊断机构应在受理诊断申请后的三 条职业病诊断书、职业病诊断专用章由市卫生局统一制作。第九条凡违反本办法规定的，按照《(北京市职业病防治卫生监督条例)行政处罚办法》予以处罚。关联法规： ...
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各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：市人民政府同意《长沙市职业卫生和放射卫生防护监督管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。一九九九年二月十三日 要求工作的单位或业主，必须请职业病防治机构对有关作业人员进行上岗前和就业后的定期职业性健康检查，违者按有关规定予以处罚。第十三条用人单位必须建立职业 ...
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对从事有职业危害作业的职工，劳动关系转移、解除或终止时，应进行职业性健康检查，发现患有职业病的，由原企业负责；在新企业发现的，由新企业负责。第四十 的规定》和所附的'职业病名单'执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第五十七条 本规定所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接 ...
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各级卫生部门应对乡镇企业开展劳动卫生知识、卫生法规的宣传教育，帮助乡镇企业培训劳动卫生管理人员和技术人员。第四章监测与健康监护第十五条乡镇企业应建立就业前 。第十八条乡镇企业职工职业性健康检查、职业病诊断和职业病的报告，可参照现行的《职业病诊断管理办法》和《职业病报告办法》的规定执行。关联法规：国务院 ...
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潍城、奎文两区的市属及以上企业。其他县（市、区）社会劳动保险机构依照本规定管理本辖区内的企业。第二章工伤范围及其认定第五条职工由于下列情形之一负伤、 有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现 ...
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中方职工的各项社会保险基金，均不计征税费。其收缴、存储、管理、转移和支付办法，按国家和省有关规定执行。第三十六条外商投资企业中方职工患病或非因工 企业对从事有毒有害作业的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期职业性健康检查，并建立职工健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的作业。发现职业中毒 ...
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