他相关费用，依据市发(2003)24号文件规定计算。因工致残人员，其工伤待遇按《工伤保险条例》和《西安市工伤保险实施办法》(2004年市政府23号令)的规定 拨付到托管机构专用账号，由托管机构依据标准缴纳和发放，并及时为到龄内退职工办理退休手续；为离休、退休人员和退养等人员计算的有关社会保险费用一次性 ...
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职工的安置费用。 (二十一)接近退休年龄的下岗职工，可提前5年办理企业内退，内退期间，工资按不低于职工月工资总额70％的标准由企业支付，达到退休 实际缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的，可继续参加养老保险社会统筹，向当地社会保险机构缴纳养老保险费用 ...
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按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况和本企业工资水平与内退职工协商确定，但不得低于当地城镇失业救济金支付标准。对距法定退休年龄5年 和转移工作。符合享受失业保险条件的，应按规定领取失业保险金，享受失业保险待遇期间，家庭收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的，按规定享受城镇居民最低 ...
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原则上不超过2年。解除托管关系时仍未能就业的下岗职工，可按省的有关规定，享受失业保险的有关待遇。 三、 要结合当地经济发展情况，制定和落实优惠政策， 岁)、女性35岁(含35岁)以上的大龄下岗职工。30岁以下(含30岁)的下岗职工原则上进入社会，实行双向选择。达到内退年龄的，经本人申请，可办理内退手续 ...
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于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期经鉴定符合伤残等级的，享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的机构证明需要护理的，由 职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人 ...
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工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的，享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的医疗机构证明需要护理的 职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人 ...
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工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的，享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的医疗机构证明需要护理的， 难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续 ...
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工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的，享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的医疗机构证明需要护理的 职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人 ...
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工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的，享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的医疗机构证明需要护理的 职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人 ...
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复员、转业、退伍军人以接收安置单位核定的当月实际工资收入作为当年缴费基数。4．内退、请长假的职工，按停止工作前本人上一年月平均工资作为缴费基数。5．职工 职工个人应当于每月5日前缴纳基本医疗保险费，从下月起开始享受医疗保险待遇，职工个人缴纳的基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代为扣缴。具体缴费办法为 ...
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