关系的岗位上工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，应当回避。第三章聘用合同的订立第十一条聘用单位应当与受聘人员以书面形式订立聘用 职工拒签的，单位应当给予其3至6个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。第四章聘后考核第二十一 ...
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的岗位上工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，应当回避。第三章 聘用合同的订立第十二条 聘用单位应当与受聘人员以书面形式订立聘用 职工拒签的，单位应当给予其3至6个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。第四章 聘后考核第二十 ...
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决定受聘人员;6、签订聘用合同。(十)聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时,遇有与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的 等手段或者违反法律、法规的强制性规定签订的聘用合同致使合同无效的,有过错一方应当赔偿对方所受到的损失;双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。(四十四)聘用 ...
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经纪从业经历；(二)申请人属无业、失业、辞职、离休、退休人员；(三)法律、法规规定的其他条件。个体经纪人以其个人所有的财产对外承担民事责任。第十三 经纪人应当向经纪人协会缴纳经纪人风险基金。因经纪人的过错给委托人造成损失，经纪人的财产不足以赔偿损失时，由经纪人风险基金限额补偿。 第三十九条 经纪人协会 ...
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月的择业流动期，逾期仍不愿与聘用单位签订聘用合同又不愿调离或辞职的，聘用单位有权予以辞退；6．聘用合同由聘用单位法定代表人或法定代表人书面委托的 履行，若一方当事人违反合同，应由违约方付给对方违约金。造成经济损失的，违约方还应当按照实际情况赔偿经济损失。违约金数额由双方当事人在聘用合同中约定。（三） ...
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农业银行资产安全和稳健经营，扭转全系统多年以来存在的有章不循、执法不严、处罚不力的局面，促进农业银行的改革发展。1997年以来，总行先后下发了8个单行 天的，给予有关责任人员除名处理。 第一百六十七条在申请辞职、办理工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予有关责任人员除名处理。 第一百六十八条在办公 ...
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公布。” 企业登记代理机构管理暂行办法 第十条改为“具有企业登记代理资格的人员变换企业登记代理机构或者辞职的，应当在一个月内将《企业登记代理资格证书》送交发证 的，可责令停业整顿，吊销营业执照或者广告经营许可证，给用户和消费者造成损害的，负连带赔偿责任。” 第二十三条改为“违反《条例》第八条第（一）（ ...
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领导关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，应当回避。第十一条受聘人员应当具备以下基本条件：(一)拥护党的路线 的其它事项。第十六条聘用单位与受聘人员可以在聘用合同中约定培训和继续教育、知识产权保护、违约赔偿、试用期限等。试用期只适用于除政策性安置人员以外的新 ...
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的规定，全面推行检察官办案责任制、错案责任追究制和错案赔偿制度，健全防范检察人员执法违法、滥用职权的机制，保证严格执法、文明办案。２０、加强调查研究和 作用。２３、积极稳妥地推进检察工作改革，建立和完善适应社会主义市场经济体制的有中国特色的检察制度。检察工作改革要遵循以下原则：一是与国家经济体制改革、 ...
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政府应切实保证他们按合同兑现收入，鼓励他们在带领和帮助人民致富的同时，自己也富裕起来。对于调离、辞职、停薪留职承包租赁企业和兴办、领办各种经济实体的 县志。对于坚持在贫困县从事经济开发工作，成绩特别突出者，优先选拔为国家或者省的有突出贡献科技人员，或授予劳动模范称号。 八、本办法适用于经国务院核定的 ...
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