监会规定的其他情形。保险公估人应当与其高级管理人员建立劳动关系，订立书面劳动合同。保险公估人董事长、执行董事和高级管理人员不得兼任2家以上分支机构的主要 工作经历证明材料，需提供曾任职的机构出具的加盖公司公章的证明文件或与曾任职的机构存在与其劳动形式相关的经济收入关系的证明文件。第七十六条 拟任人合规 ...
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拟设外商独资银行、拟设中外合资银行的股东：（一）公司治理结构与机制存在明显缺陷；（二）股权关系复杂或者透明度低；（三）关联企业众多，关联交易频繁 应当包括股东代表和董事长。清算组成员应当报经所在地中国银监会派出机构同意。 第一百一十五条清算组应当书面通知工商行政管理机关、税务机关、劳动与社会保障部门等 ...
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考核审计等专门委员会须由外部董事担任召集人。第十条 董事会应设董事会秘书，由董事长提名，董事会聘任或解聘。董事会秘书对董事会负责。第三章 董事会职权和义务第 重大事项；不得有其他侵害国有资产出资人权益的行为；不得泄漏公司秘密；(三)不得自营或为他人经营与公司有同业竞争的业务；(四)不得为自己或代表他人 ...
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产权关系逐级建立企业经营决策失误追究制度。对企业(包括各经营公司)的董事长、总经理，企业连续两年增加新亏损的，不得续任；不能实现任期目标的，必须离职， 充分发挥在维护员工的合法权益，参与企业的民主管理和民主监督，建立协调稳定的劳动关系，提高员工队伍素质，促进企业发展和社会稳定等方面的重要作用。推荐优秀 ...
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适当灵活掌握。职工经济补偿金免缴个人所得税。这部分职工领到经济补偿金后，解除与原企业的劳动关系。（三）改制后企业凡有国有资产的，原国有企业职工与原 ，可依照党章及有关规定进入党委会。党委书记和董事长原则上由一人担任。董事长、总经理原则不得兼任。总经理是公司日常经营活动的主持者，行使生产经营活动指挥权。 ...
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享有出资者的权益。资产经营机构受托经营国有资产，通过资产纽带与生产经营企业发生关系，不存在行政隶属关系。3．推动企业产权的流动和重组。在明晰产权的 原则上采取与党委会主要负责人交叉任职的办法。公有产权控股的公司，其党组织负责人原则上应通过法定的程序进入董事会或监事会，参与企业的决策和监督。董事长、经理 ...
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。3、代表国有资产进入董事会的人选，经上级党组织和政府有关部门确定；推荐董事长候选人时，应征求干部管理部门意见，并经干部管理部门考察同意，按法定程序 签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。签订的集体合同应报送当地劳动部门和上级工会备案。执行合同发生争议，由公司内部双方协商解决。协商无效时 ...
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董事长、监事长及董事会、监事会成员，对总经理进行资格审查；任免国有控股公司董事长、监事长，并按出资额派出董事会、监事会成员，对总经理进行资格审查；对国有 坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、 ...
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的入账价值是否有充分的依据，关注投资方取得无形资产的方式是否合法；对公司购买的无形资产，关注出售方及其与公司是否存在关联关系，无形资产定价是否合理；对公司自行 其法律风险。第五十四条调查董事长、总经理及持有公司股份5%以上的股东是否存在重大违法、违规行为及涉诉情况。与董事长、总经理及持股5%以上的股东 ...
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直接任免，经理对董事会负责。董事会可以决定由董事会成员兼任经理。董事长一般不兼任经理。监事会是公司的监督机构，对股东会负责。监事会由股东代表和适当比例的 实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协商和稳定企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题 ...
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