； (四)工作时间、休息休假； (五)劳动报酬； (六)劳动纪律； (七)社会保险； (八)劳动合同终止的条件； (九)违反劳动合同的责任。劳动合同可以协商订立试用期、保守 刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 用人单位违反本规定第九条、第十五条第一款的，由劳动和社会保障行政部门责令限期 ...
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制度，见习期内可以约定不超过半年的试用期。见习期和试用期也包含在劳动合同期限内。第九条劳动合同书由邮电企业与职工双方签字盖章，并规定合同生效日期，没有规定生效日期的 一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，其中第十九条第(二)项最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第四十二条 ...
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第十八条劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，合同即行终止。终止时间应当以劳动合同期限最后一日的２４时为准。因铁路运输、施工和工业生产需要，经 ：一、在试用期内的；二、用人单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害劳动者合法权益的；三、用人单位未按照国家、铁道部规定的标准或 ...
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单位的手续。第十三条 属于以下情况，用工单位可以解除劳动合同：1.劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的；2.劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满 于本人标准工资一个月的生活补助费；但是，最多不超过十二个月的本人标准工资。按《暂行规定》第十二条(三)项规定被解除劳动合同的，或按《暂行规定 ...
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求职、培训、创业等信息，以满足用人单位及求职者等服务对象实现直观、分类、长时间浏览信息的需要。信息栏发布内容除岗位供求信息外，也可介绍服务机构的 资料。 3.1.12推荐跟踪指导 功能概述：为求职者、尤其是困难就业群体推荐就业，实行跟踪服务。包括在试用期内，保持和求职者、用人单位的联系，持续了解求职者 ...
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(乡镇)劳动保障事务所办理用人备案手续。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，同一岗位不允许重复试用，不得滥用试用期侵犯农民工权益。责任部门：市劳动和社会保障局 农民工就业培训。输出地要突出农民学校、农村职业学校的载体作用，用3年时间实现村村都有“农民夜校”的目标。输出地要整合现有资源，以街道和社区为 ...
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工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬及保险福利待遇；（五）工作时间，休息休假；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任。第八条劳动合同除前条规定的必备条款外，当事人可以协商约定保守商业秘密、试用期限（试用期最长不超过六个月）等其他内容。第九条劳动合同期限 ...
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缺乏对双方的工资约束时，第二句的期限到期前可以改变权利和义务。2、只要第一款规定的义务是在转让前出现的，并且在转让后一年内到期，原雇主与企业新的所有权人对 月。在计算工作时间时，雇员满二十五周岁以前的时间不予考虑。3、在约定的最长为六个月的试用期内，可以按两个月的期限对劳动关系发出预告解约通知。4、 ...
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对双方的工资约束时，第二句的期限到期前可以改变权利和义务。 2、只要第一款规定的义务是在转让前出现的，并且在转让后一年内到期，原雇主与企业新的所有权人对 。 在计算工作时间时，雇员满二十五周岁以前的时间不予考虑。 3、在约定的最长为六个月的试用期内，可以按两个月的期限对劳动关系发出预告解约通知。 4、 ...
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的讨论应在该动议提出两天后开始，如系不信任案，政府得要求立即开始讨论；讨论时间不得超过自开始之日算起的三天。第五款讨论结束后立即进行信任案或不信任案 三款法律规定，普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定，试用法官在试用期间也可执行普通法官的职务。第四款只有根据法院的刑事判决、或因法官 ...
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