。随着我国社会主要矛盾的变化，矛盾纠纷呈现出一些新情况和新特点，人民群众对调解工作也提出了新的更高要求。各级司法行政机关要切实提高政治站位，充分 成功率较高;具有一定的文化水平、政策水平和法律知识，形成有特点、有成效的调解方式方法;获得过县级以上党委政府、有关部门或司法行政机关表彰奖励。2.规范个人 ...
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。随着我国社会主要矛盾的变化，矛盾纠纷呈现出一些新情况和新特点，人民群众对调解工作也提出了新的更高要求。各级司法行政机关要切实提高政治站位，充分 成功率较高;具有一定的文化水平、政策水平和法律知识，形成有特点、有成效的调解方式方法;获得过县级以上党委政府、有关部门或司法行政机关表彰奖励。2.规范个人 ...
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，根据案件性质，引导当事人解决矛盾纠纷的其他合法途径。第二十五条 经行政调解达成的具有民事合同性质的协议，行政机关应当引导当事人依法向有管辖权的人民法院 ，行政机关应当引导当事人依法申请司法确认或者申请公证机构依法进行公证。该行政调解协议经司法确认或者经依法公证后，债务人不履行或者履行不适当的，债权人 ...
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公正、及时的原则。第七条人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责：（一）指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策； 的，应当在3个工作日内受理。对不属于劳动争议受理范围或者一方当事人不同意调解的，应当做好记录，并书面通知申请人。第二十三条发生劳动争议，当事人没有提出 ...
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，处理难度日趋增大。调处和化解矛盾纠纷是对各地政府执政能力的考验。行政调解是各地人民政府及其工作部门、直属机构，以及具有行政管理职能的事业单位和组织 政策，通过说服教育和疏导，促使双方当事人互谅互让，化解矛盾纠纷的活动。开展行政调解工作是落实科学发展观，构建和谐社会的重要组成部分，是最大限度地运用法律 ...
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调解工作暂行规定的通知 各县（市、区）人民政府, 市政府直属各单位： 《丽水市行政调解工作暂行规定》已经市政府第95次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照 ，宣布行政调解人、记录人的身份，询问当事人是否要求回避。 第二十五条 行政调解过程中，当事人应当提出证明事实的证据，并对所提交的证据的真实性负责 ...
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，经开区和工业园区管委会，市政府各部门，市级各垂直管理单位:《眉山市行政调解工作规定》已经市政府第155次常务会议审议通过，现印发你们，请遵照执行。二 ，宣布行政调解人、记录人的身份，询问当事人是否要求回避。第二十二条 在行政调解过程中，当事人应当根据事实和法律，如实陈述自己的观点，不得采取暴力、威胁 ...
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矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，依照有关法律、法规规定，制定本规定。第二条 行政调解是指国家行政机关根据相关法律规定及政策，对与本机关行政职权有关的纠纷， ，宣布行政调解人、记录人的身份，询问当事人是否要求回避。第二十二条 在行政调解过程中，当事人应当根据事实和法律，如实陈述自己的观点，不得采取暴力、威胁 ...
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〔2009〕46号）、《中共北京市委办公厅北京市人民政府办公厅印发关于构建社会矛盾多元调解体系的意见的通知》（京办发〔2010〕29号）精神，充分发挥行政 行政机关调处、裁决的民事纠纷，行政机关要在当事人同意的基础上优先采用调解的方法，向当事人耐心宣传有关法律法规，说服和劝导当事人在平等协商、互谅互让 ...
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工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。设有分支机构的用人单位，可以 争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第三章 ...
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