不能离开的人员外，被招聘人员应在三个月内向原单位或有关部门申请办理辞职、调动或借调手续。凡符合条件逾期不办理的，可由劳动人事部门协调。被招用人员 。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第五十五条外商投资企业的工资标准、工资形式 ...
//www.110.com/fagui/law_252458.html-了解详情
额以元为单位，元以下四舍五入。第十条公积金中心每月20日前，采用同城委托收款结算方式归集单位当月为职工缴存的和代扣代缴的住房公积金，并在收到住房公积金当日计入职工住房 账户的封存：（一）留职停薪时；（二）辞职、解聘、辞退、开除等；（三）因其它原因，单位停发其工资时。单位在办理封存时，应填报《住房公积金 ...
//www.110.com/fagui/law_338721.html-了解详情
交额以元为单位，元以下四舍五入。第十条公积金中心每月20日前，采用同城委托收款结算方式归集单位当月为职工缴存的和代扣代缴的住房公积金，并在收到住房公积金当日计入职工住房 账户的封存： （一）留职停薪时；（二）辞职、解聘、辞退、开除等；（三）因其它原因，单位停发其工资时。单位在办理封存时，应填报《住房 ...
//www.110.com/fagui/law_295658.html-了解详情
中的职工安置、社会保险关系接续和劳动关系处理等方面的遗留问题。2.完善工资形成机制。加快建立适应社会主义市场经济的收入分配新体系，加强政府宏观调控力度， 、服务对象共同参与的评议机制，不断提高考核工作的科学性和客观性，完善公务员辞职、辞退、奖惩制度，加大调整不称职，不胜任现职公务员力度。加强公务员队伍 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
、审计委员会。8、改革企业劳动、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部身份 的用人制度，人员流动不再采取调动(不包括企业内部)的办法，依法实行招聘、解聘、辞职、辞退、签订和解除劳动合同的形式。在公司生产经营活动发生重大变化或 ...
//www.110.com/fagui/law_274377.html-了解详情
条住房公积金的存款利率，由住房资金管理中心按中国人民银行规定的存款利率统一与银行结算。第十五条住房公积金自缴存之日起，职工个人五年内不准动用。五年后， 职工变动工作单位，其住房公积金随本人工资关系一并转入新工作单位，存入住房资金管理中心，记入职工个人帐户。第十九条职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由 ...
//www.110.com/fagui/law_173345.html-了解详情
条 住房公积金的存款利率，由住房资金管理中心按中国人民银行规定的存款利率统一与银行结算。第十五条 住房公积金自缴存之日起，职工个人五年内不准动用。五年后， 变动工作单位，其住房公积金随本人工资关系一并转入新工作单位，存入住房资金管理中心，记入职工个人帐户。第十九条 职工辞职或解除劳动合同，经单位批准， ...
//www.110.com/fagui/law_71960.html-了解详情
企业可以通过国内的外汇调剂市场调剂外汇余缺。 第二十条外商投资企业在国内以外币计价结算销售本企业产品，须经市外管局批准。 第二十一条外商投资企业合法 企业内部的机构设置、人员编制和劳动工资计划，并分别抄报主管部门和劳动、人事部门备案。 第三十七条外商投资企业的员工，实行劳动合同制(含聘用合同制)。外商 ...
//www.110.com/fagui/law_252549.html-了解详情
，包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经 在民营企业从业的人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1．5%一2．5％提取，列入成本开支。成人 ...
//www.110.com/fagui/law_210713.html-了解详情
人员聘任制。境外企业负责人应与国内投资单位签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书 国内投资单位核定，报主管部门和同级劳动、财政部门备案。境外企业按核定的工资总额实行自主分配。分配方案报国内投资单位和主管部门备案。第二十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_41277.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务