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行业之间余缺调剂,主动配合有关部门做好安置富余人员工作;对老、弱、病、残等难以适应本岗位工作但尚未具备退休条件人员,可实行厂内退养,按退休待遇发给 《技术等级证书》、《岗位合格证书》和《技师证书》,作为职工上岗和晋升工资依据。工人要晋升技术等级,必须经过培训,并使考核、使用、待遇紧密结合,鼓励 ...
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电子计算机购置费和安全设施费已在成本中列支,按固定资产管理,但不再提取折旧。二、计提折旧依据和方法(一)信用社固定资产折旧,以固定资产帐面原值为计算依据 中开支费用;二、应由营业外支出中列支离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬费、抚恤费等;三、应在工会经费或职工奖励基金、职工福利基金 ...
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行业之间余缺调剂,主动配合有关部门做好安置富余人员工作;对老、弱、病、残等难以适应本岗位工作但尚未具备退休条件人员,可实行厂内退养,按退休待遇发给 《技术等级证书》、《岗位合格证书》和《技师证书》,作为职工上岗和晋升工资依据。工人要晋升技术等级,必须经过培训,并使考核、使用、待遇紧密结合,鼓励 ...
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等次。第二十五条年度考核结果作为对行员奖惩、培训、辞退以及调整职务、等级、工资档次和年终奖金依据。第六章奖惩第二十六条总行各级分支行对在工作中 有相应职务空缺。第五十七条调任,指从中国人民银行以外调入工作人员担任副处长以上领导职务,以及行员调出中国人民银行任职。调入行员必须严格按照程序进行资格 ...
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市辖区人民政府;因公牺牲,现役军人军级以上政治机关,其他人员省、自治区、直辖市人民政府。(2)《国务院、中央军委关于军队干部退休暂行规定》(国发(1981 证明(证明内容为参加工作时间、退职时间、原标准工资数额),原单位撤销,由原单位上级主管部门证明,经县、市以上民政部门审查批准后发给救济证 ...
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编制并报请标准。以施工图设计进行施工招标工程,施工图预算经审定后编制工程标底依据。施工图预算考核施工图设计经济合理性依据。施工图设计应控制在标准 第二类费用包括机上人员工资及动力物资消耗费、施工运输机械养路费。第一类费用全国除青海、新疆、西藏三省区因维修工资和配件价差较大允许调整外,其余 ...
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因遭受风、火、水、震等灾害非常损失而提前报废固定资产,其未提足折旧不再补提。二、提取折旧依据和方法(一)固定资产折旧,以固定资产帐面原值为计算 工资、奖金、津贴,在更新改造基金中列支;专项工程负担人员工资、奖金、津贴,在专项奖金中列支;退职、退休、离休人员和长期病假(六个月以上)人员工资费用 ...
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国民生产总值、就业、物价和投资等指标,制定全国工资指导线,作为各地区、各行业和各类企业确定工资增长幅度依据,并通过货币、财政政策和税收、利率、 社会保险。(4)工伤保险制度改革,重点建立基金,实行按行业伤亡事故发生频率确定差别费率并依据企业安全生产状况调整浮动费率办法,建立工伤保险促进安全生产 ...
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进程中,必然会遇到各种各样困难。关键无论面对什么困难和问题,我们都必须始终保持一股蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,不断调整我们工作思路,主动适应 羁押案件清理情况,部分重要案件审理和再审情况等等。各高级人民法院也要组织相应人员对下级人民法院工作进行检查、督导。 同志们,在会议即将结束之际,让我们再 ...
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中开支费用。 二、应在营业外列支离、退休人员费用,按规定比例提取劳保统筹基金,六个月以上长期病假人员工资,职工子弟学校经费,抚恤费,退职职工 仪表记录耗用量进行分配,没有计量仪表,应由动力管理部门确定合理分配标准,作为分配动力费用依据。自制动力费用应当通过辅助生产核算。外购动力,根据 ...
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