在中心期间劳动合同到期的，应与企业终止劳动关系；在中心期间到达国家法定退休年龄的，可按规定办理退休手续；在中心3年期满仍未实现再就业的人员，除第 开办的职业介绍机构和培训机构建立联系，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，组织劳务输出。5、及时向上级主管部门和劳动部门报告工作，按时填报有关统计报表。6 ...
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、保养服务，家政、配送和各类代办服务，家电维修、车辆管理和为企事业单位临时性、突击性用工提供的劳务等服务经营项目，帮助其获得一定收入和基本社会保障的 就业资金中获取300～500元补助。 四、多方筹集资金，加大对促进就业和再就业的投入(一)资金来源1、失业保险基金上年收入用于按国家政策规定支付失业保险 ...
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基本生活费。为他们缴纳养老、失业社会保险费和发放医疗补助费，组织职业培训、劳务输出和生产自救等再就业服务活动，同时对下岗职工建档建卡，并及时向当地政府劳动就业机构 ，即与其解除托管关系；托管期已满但仍未实现再就业的，应与其终止托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业 ...
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，创办经济实体，组织劳务输出，或鼓励职工自谋职业，妥善分流安置。确需安排职工下岗的，应拟定下岗方案，提出基本生活保障和再就业的措施，充分听取企业职代会 扩大提前退休范围。 (九)鼓励用人单位多安置下岗职工。凡安置下岗职工达到新招人员总数30％以上，并签订3年以上劳动合同的，可按一定标准从再就业资金中 ...
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下岗职工，要按政策规定严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省 向渔牧业分流人员。积极扶持发展中小企业和劳动就业服务企业，充分发挥其在吸纳就业方面的重要作用，要把劳务输出作为实现再就业的一条有效途径，充分发挥我省的地域 ...
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下岗职工，要按政策规定严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省 向渔牧业分流人员。积极扶持发展中小企业和劳动就业服务企业，充分发挥其在吸纳就业方面的重要作用，要把劳务输出作为实现再就业的一条有效途径，充分发挥我省的地域 ...
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进一步发挥我市民营经济、中小企业在吸纳劳动力就业方面的积极作用。3．进一步推进跨地区的劳务协作。加强对企业用工缺口情况的统计和分析，积极引进适岗对路的 。各地要进一步加强街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其促进就业再就业的基础作用。街道(乡镇)劳动保障服务平台应达到机构、人员、经费、场地 ...
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按原方式继续享受减免税政策。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的用工证明 和协查制度，在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。省内其他地区按省规定发放的《再 ...
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已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的 ，做到“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道和乡镇负责劳动保障工作事务的机构 ...
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就业优惠证》由用人单位保管。享受政策期满、达到法定退休年龄或已办理退休手续、未按时参加年检的，《再就业优惠证》自行作废，由发证机关负责收回。各有关 工作的成果。从2006年起，企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业，没有实现再就业的，按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。 (三十五)进一步完善 ...
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