住院费、医疗费、药费、就医路费等工伤医疗费用按照规定全额报销。工伤职工需要住院治疗的，由企业按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费； 工伤保险基金在提取风险储备金后，按照国家和省有关规定的项目安排支出。工伤保险基金统筹支付本规定中的工伤医疗费用、一次性伤残补助金、伤残抚恤金、护理费、 ...
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其中在职人员补助90％，退休(退职)人员补助95％。(二)住院和规定病种门诊医疗补助：用于补助符合基本医疗保险有关规定的起付标准以下的医疗费用。起付 用人单位要切实加强管理，指定专职或兼职管理人员，负责公务员医疗费用报销等审核和管理工作。七、其他单位的医疗补助纳入综合预算管理的事业单位参照实行公务员 ...
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、住院费、医疗费、药费、就医路费等工伤医疗费用按照规定全额报销。工伤职工需要住院治疗的，由企业按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经 的，继续享受工伤医疗待遇。第十六条职工因工致残，享受以下待遇：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工致残退休手续，并 ...
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经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行；未实行医疗保险的 治疗的，继续享受工伤医疗待遇第十六条职工因工致残，享受以下待遇：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受 ...
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人员因公出差标准报销。工伤人员治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险规定执行。第二十条工作人员因工致残被鉴定为1至4级的，应办理退休手续， 转院或赴外地治疗的，经市人事行政部门批准后到市卫生行政部门办理转诊手续。工伤医疗费用在医疗终结前由单位垫付，在医疗终结后，由保险中心一次性给付。伤情与用药 ...
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、住宿费用按本单位工作人员因公出差标准报销。工伤人员治疗非工伤范围的疾病，不享受工伤医疗待遇，其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。第三十一条 工伤 已领取的月份，但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时，工伤人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按 ...
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由工伤保险基金按国家、省、市有关规定的标准支付。第七条《厦门市企业职工工伤保险暂行办法》实施之前在本市退休、退职并患有职业病的职工，在《实施规定 可直接向社会保险经办机构单项申请核销医疗费、辅助器具费用：（一）轻伤职工医疗终结后自愿放弃劳动能力鉴定的工伤医疗费用；（二）经劳动能力鉴定确认的首次辅助器具 ...
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由用人单位支付,职工工伤确认后符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用,由社会保险经办机构予以报销。门诊、急诊、急诊留观的工伤医疗费用先由用人单位 工伤,并按本规定支付相关待遇，诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的,仍认定工伤，享受工伤待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查， ...
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人员补助９０％，退休（退职）人员补助９５％。（二）住院和规定病种门诊医疗补助：用于补助符合基本医疗保险有关规定的起付标准以下的医疗费用。起付标准 。用人单位要切实加强管理，指定专职或兼职管理人员，负责公务员医疗费用报销等审核和管理工作。七、其他单位的医疗补助纳入综合预算管理的事业单位参照实行公务员医疗 ...
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挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等工伤医疗费用按照规定全额报销。工伤职工需要住院治疗，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经 退休条件时，按照规定办理退休。4、伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的， ...
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