政府和有关部门要切实履行安全生产和劳动保护的监管职责，保障农民工因工伤或患职业病及时获得医疗救助和足额的经济赔偿。发生重大生产安全责任事故，既要追究 建设农民工集体宿舍，农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理， ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-了解详情
年以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定退休年龄十年以内的；(三)退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、先进 单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者非因工 ...
//www.110.com/fagui/law_109398.html-了解详情
高级管理人员的实得工资，应按不低于所在地区同行业条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体数额由企业主管部门会同当地劳动人事部门核定。 由外商投资企业承担。 第三十一条 外商投资企业在职中方职工因工负伤或患职业病的医疗、住院膳费补助、死亡丧葬费和供养直系亲属抚恤费以及医疗终结后的 ...
//www.110.com/fagui/law_49859.html-了解详情
)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员正在接受纪律审查 撤并、机构改革或编制缩减，人员需要精简和分流的，在上述特殊情况下，内部退休的条件可酌情适当放宽。第九章 争议处理第四十三条聘用单位要规范聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_90280.html-了解详情
评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工，应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化，不能量化的要 ，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员正在接受纪律 ...
//www.110.com/fagui/law_52237.html-了解详情
混合所有制企业；通过经济补偿和入股、参股，使全民所有制职工转变为企业股东或合同制员工。为此，提出如下意见：一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准，以 的退休年龄时劳动和社保机构为其办理退休手续，享受医疗保险。(三)企业改制时，因工负伤、患职业病完全丧失劳动能力职工，由企业报请同级劳动鉴定委员会对其 ...
//www.110.com/fagui/law_235414.html-了解详情
累计不得超过一年。另一次性发给分娩住院费1200元。（二）职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至十级的，按本市上年度社会月人均工资依次发给16个 一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html-了解详情
的，用人单位不得依据本规定第二十二条、第二十三条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或负伤，在规定 十五日内向人民法院提起诉讼。第六章附则第四十八条中央、部队、省属驻穗单位与外来员工订立和履行劳动合同，不适用本规定。第四十九条本规定自公布之日起施行 ...
//www.110.com/fagui/law_340419.html-了解详情
之一的，用人单位不得依据本规定第二十二条、第二十三条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或负伤，在规定的 人民法院提起诉讼。第六章 附 则第四十八条 中央、部队、省属驻穗单位与外来员工订立和履行劳动合同，不适用本规定。第四十九条 本规定自公布之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
转让国有股权；②向民营企业和混合所有制企业转让国有股权；③向公司经营管理人员和员工转让国有股权；④采取配股、发行新股形式，降低国有股比重；⑤转让上市公司母公司的国有 新的用人单位就业的，由用人单位办理保险接续手续。3．因工负伤或患职业病并经县级以上劳动鉴定委员会鉴定为l-10级的伤残职工，原则上由改制 ...
//www.110.com/fagui/law_26582.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务