，应当及时解除强制措施。行政机关应当妥善保管查封、扣押、冻结的财产，对不宜长期保存的物品，应当及时采取必要的处置措施。第三十六条 行政机关对正在 ，不出示行政执法证件的；(二)擅自使用未经年检的行政执法证件的；(三)雇佣合同工、临时工从事行政处罚工作的；(四)实施行政处罚不制作处罚决定书的；(五)实施 ...
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２、在施工组织设计中，制定保证质量技术措施；３、组织本单位职工（包括临时合同工）的技术培训，提高职工的质量意识和保证施工质量的能力；４、对本单位的分包 ；６、其它严重违犯本办法及有关质量管理规定的。第五十五条工程质量管理长期处于混乱和失控状态，工程频繁发生质量事故或出现特大质量事故造成工程安全问题的， ...
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从事行政执法工作的人员，不得在行政执法岗位上工作。第十六条行政机关不得聘用合同工、临时工从事行政处罚工作。第十七条行政执法证件式样由市人民政府统一制定另有 ，应当及时解除强制措施。行政机关应当妥善保管查封、扣押、冻结的财产，对不宜长期保存的物品，应当及时采取必要的处置措施。第三十六条行政机关对正在危害 ...
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，在理顺及规范前由上一级经办机构为主管理。对于原行业统筹驻湘单位聘用的短期合同工成建制已在市、县参保缴费的，每年省社保局核定基数时，必须审核市、县社保机构 按政策保底、封顶。 (五)几类人员个人缴费基数的确定。新招职工、单位派出的长期脱产人员、经批准请长假的职工、单位派到境外及国外工作的职工、失业后再 ...
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各级供销社的领导干部实行选举制。要给农民社员以真正的选举权和罢免权。供销社的合同工和农民社员符合条件的均可选进领导班子。供销社的职工实行合同制，专业技术 招聘制。招收职工，要经过考试，择优录用，签订合同，向劳动部门备案。表现好的长期使用，不好的可以辞退。根据业务经营情况，可临时雇用日工、月工和季节工。 ...
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干部由经理任命。公司下属基层门市部的经理由职工选举产生，报上级批准。供销社的合同工和农民社员，符合干部“四化”条件的，可以选进各级领导班子，选上的享受同级 和个人都不得违反国家规定，随意安插人员。对现有的长期临时工，由郊、县联社统一考核，符合条件的按合同工录用，不符合条件的辞退。实行劳动合同制后，应按 ...
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安排劳动力，不断提高劳动生产率。苗圃要根据有利生产和管理的原则，把固定工人、合同工按劳力强弱、技术高低合理搭配，组成若干作业队(组)。严格控制非生产用工。第十九 ，制定合理的机具作业定额，实行班(车)核算。第二十六条驾驶员、机具手，尽可能长期固定，专责使用，把机具管好、用好、修好，努力提高机具完好率、 ...
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准予登记暂住户口、租用房屋或摊点、承包工程、领取营业执照、招用为临时工、合同工、季节工等。招用单位和承包单位应指定人员负责计划生育日常工作，临时居住地计划生育 ，同时送乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育主管部门备查。第二十一条长期外出从事经济活动或其他活动的育龄夫妻，要求生育孩子的，须持户籍所在地 ...
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范围和对象以外，其他有关人员按下列办法办理：(一)企业经劳动部门批准招收的吃商品粮的轮换工、合同工、计划内临时工以及经劳动部门批准招收的农民轮换工、计划内农民 规定的工资标准领取工资的顶岗人员。2、人民所有制单位从城镇集体所有制单位长期借调、借用以及并入和代培，并按照国家规定的工资标准领取工资的人员。 ...
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方面的表现，要其汇报保密情况。对新提拔的干部、新录用的工作人员或合同工、临时工，人事劳动部门必须进行上岗前的保密教育。第二十七条必须建立健全和 研究中取得重大成果或者显著成绩的；(六)一贯严守国家秘密或者长期从事保密管理工作，事迹突出的；(七)长期经管国家秘密的专职人员，一贯忠于职守，确保国家秘密安全 ...
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