好,统计数据、统计分析等基础资料齐全;有工会组织或职代会制度;已经签订了集体合同或者有工会组织或半数以上职工提出开展工资集体协商要求。四、试点企业应注意的 协商确定。七、工资协议的审查,按照《陕西省企业集体合同条例》第十八条的规定,由企业工商登记机关的同级劳动和社会保障部门负责审查登记。八、企业建立 ...
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,由职业介绍机构凭失业登记证件和失业人员与用人单位签订6个月以上的劳动合同复印件及失业人员签名的职业介绍推荐信存根,到失业保险关系所在的失业保险 人失业人员失业登记证件,做到各项补贴支付准确无误。六、各级失业保险经办机构按照陕西省劳动和社会保障厅、财政厅《关于失业保险基金拨付有关问题的通知》(陕劳社发 ...
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的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的 :地方政府规章(1)条第三十五条 本办法自发布之日起施行。1987年12月11日陕西省人民政府发布的《陕西省国营企业劳动争议处理实施细则》同时废止。...
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劳动监察包括下列内容:(一)招聘职工的情况;(二)订立、履行、解除劳动合同的情况;(三)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况;(四)支付职工工资的情况;(五 劳动监察(督)员共同进行,并出示《中华人民共和国劳动监察证》或《陕西省劳动监督证》,说明身份。第二十六条 对单位违法行为的处理,应依照下列程序 ...
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劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。乡镇企业中主要生活来源依靠工资性收入的劳动者是否适用本规定,由 最低工资标准及适用范围根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省最低工资规定》,现制定本省最低工资标准及适用范围。一、最低工资标准:一类标准为200 ...
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是否录用,或者逾期未订立劳动合同的,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。第四十条违反本条例第十九条第一款 处以警告,没收违法所得,并处一千元以上一万元以下罚款;情节严重的,吊销《陕西省职业介绍许可证》;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十四条违反本条例第 ...
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适当补贴。第三十条企业工会专职主席、副主席、委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限与其任职期间相同,其任职期满后,不再担任工会的职务 第三次会议通过修正,1998年4月23日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准修正的《西安市外商投资企业工会条例》和1999年5月27日西安市第十 ...
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省管劳服企业成立审批 国务院《劳动就业服务企业管理规定》87 对《国家基本医疗保险药品目录》'乙类目录'药品调整审批 无设定依据88 省管用人单位劳动合同鉴证核准 无设定依据89 省管技工学校招生计划核准 国务院《关于取消第一批行政审批项目的决定》(国发[2002]24号)90 职业技能鉴定考核试题 ...
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应当按照劳动合同约定的工资标准支付假期工资。劳动者因生育或者计划生育休假期间,其工资待遇依照《中华人民共和国人口与计划生育法》和《陕西省人口与计划生育条例》的 应当在规定的期限内提供有关工资支付的凭证,逾期不能提供或者拒绝提供的,劳动和社会保障行政部门按照劳动者提供的凭证对工资金额直接认定。第三十四条 ...
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陕西省企业集体合同条例(2001年9月25日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过2010年3月26日陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第十三次会议 第十四条第二款规定,违法解除职工协商代表的劳动合同,由劳动行政主管部门责令限期改正,赔偿职工协商代表损失;拒不改正的,责令给予职工协商 ...
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