的责任。企业一年经营亏损的，应当适当核减企业工资总量系数或工资总额。除一线生产工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同 ；（二）加强市场管理，制止违法经营和不正当竞争；（三）建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；（四）按照国际惯例，建立工程索赔制度。第三十五条建设 ...
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。企业一年经营亏损的，应当适当核减企业工资含量系数或工资总额。除一线生产工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目 的行为；(二)加强市场管理，制止违法经营和不正当竞争；(三)建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；(四)按照国际惯例，建立工程索赔制度。第三十五条 建设行政 ...
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的责任。企业一年经营亏损的，应当适当核减企业工资总量系数或工资总额。除一线生产工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同 ；（二）加强市场管理，制止违法经营和不正当竞争；（三）建立健全建筑市场纠纷调解仲裁机构；（四）按照国际惯例，建立工程索赔制度。第三十五条建设 ...
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5‰? (五)技术贸易许可证工本费 50元/套? (六)专利代理收费 详见文件? (七)专利收费 详见文件? (八)调处专利纠纷收费 详见文件? 取消收费项目3项? (一)科教基金? (二)科技发展基金? (三)民办科技组织管理基金(费)? 三、泰安市对外贸易经济合作局? 保留 ...
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，在签订工程施工合同时，建设单位应当严格按照有关规定向企业提交工程款支付保证担保，有效期截止时间为建设单位根据合同的约定完成了除工程质量保修金以外的全部 由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚；企业法人代表及项目经理恶意拖欠农民工工资，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条有关 ...
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，总承包企业必须承担平息事端的责任，总承包和分包企业主要负责人及工程项目经理必须第一时间到达现场，予以妥善处理。劳动保障部门要建立解决农民工工资问题 按照合同加强工程质量、工期等管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明， ...
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(二)企业概况；(三)自有资金情况；(四)参加投标的法人委托证件及项目经理简历；(五)分包工程项目及分包施工企业名称；(六)非本市注册的施工企业须提交市 统一的工程量计算规则计算标价及钢材、木材、水泥等主要材料用量；(三)投标担保；(四)施工方案和选用的主要施工机械；(五)保证工程质量、进度、施工安全 ...
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突发事件,总承包企业必须承担平息事端的责任,总承包和分包企业主要负责人及工程项目经理必须第一时间到达现场,予以妥善处理。劳动保障部门要建立解决农民工工资问题的 ,坚持“谁承包、谁负责”的原则,严格总、分包责任制度,任何用工单位不得以结算纠纷、工程款或分包款被拖欠、未审计、未结算等理由拖欠农民工工资。四 ...
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控制的万通粮油有限责任公司和另外一家关联企业的名义，采取虚构粮食购销业务并提供虚假担保等方式，从该行当地分支机构骗取粮食收购贷款4亿多元。2009年5月，审计署将 在京沪高铁跟踪审计中发现，2009年1月至2010年3月，经八工区项目经理闵召龙、书记谢志文和总会计师童长贵同意，该工区将销售钢筋边角余料 ...
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书后，方可从事物业管理活动。物业管理专业人员是指物业服务企业的经理、部门经理、项目经理、管理人员（不包括财务和工程岗位的人员）。 取得职业资格证书 条 未经业主大会同意，业主委员会或物业服务企业不得将物业管理用房转让、买卖或用于担保，不得出租或改变用途。房屋权属登记机构在办理物业管理用房产权登记时，由 ...
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