的合法权益。第十三条受乡(镇)人民政府和街道办事处委托，机关、团体、企业事业单位、村(居)民委员会可与未婚青年签订晚婚、怀育龄夫妻签订晚育、节育等 管理机关从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；(二)半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；(三)停薪留职职工、无职业的，由原单位 ...
//www.110.com/fagui/law_247518.html-了解详情
完全民事行为能力的个人；(三)服刑期间的罪犯；(四)医疗机构在职、因病退休或停薪留职的医务人员；(五)发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；(六)因违法被 》及其副本；(四)登记机关规定提交的其它材料。第二十九条 机关、企业和事业单位设置的为内部职工服务的医疗机构向社会开放，必须按照前条规定申请办理 ...
//www.110.com/fagui/law_245820.html-了解详情
四、对外地来柳人员和城镇待业人员、党政机关分流人员、离退休、停薪留职、辞职人员，企事业单位的富余下岗人员、离退休人员，凡具备条件的，凭身份证，均可 10万元)以上者，可一次性申办三人户口入户，免交城市增容费。 十、党政机关、事业单位人员按管理权限经批准，离职从事个体工商经营、兴办私营企业或到这些企业 ...
//www.110.com/fagui/law_241465.html-了解详情
访问学者和进修人员，按其担任的工作(职务)，可比同级人员高定二档工资标准。(四)事业单位聘用的留学人员有突出贡献的，经市人事局核准，在聘期内用人 注册学习的时间，公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，可以合并计算工龄，同时按本市现行规定计算社会保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_235071.html-了解详情
条 鼓励和支持大专院校、科研院所、大中型企业和人才富裕的单位的专业技术人员采取辞职、退职、调动、停薪留职、解除或终止劳动合同等多种方式去承包、领办、租赁 择优聘任”的原则，根据需要聘任专业技术职务。按照分类管理的原则，企业自主聘任；事业单位按下达的岗位数额或批准的结构比例聘任职务。打破聘任职务终身制和 ...
//www.110.com/fagui/law_215456.html-了解详情
，仍按国家原来规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。第七条 职工下岗、停薪留职后，企业和个人必须按规定向社会保险机构缴纳基本养老保险费；职工在失业期间不 精心组织实施，确保1998年完成统一企业养老保险制度的并轨工作。实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。自本实施办法发布之日起， ...
//www.110.com/fagui/law_213623.html-了解详情
工商行政管理部门在营业执照年检时一次性收取，按年度并入再就业资金；(7)各企业、事业单位按其年招待费支出额20%的比例缴纳再就业资金，由各级纪检监察部门按季 下岗职工到乡镇企业、私营企业就业，可在原企业办理停薪留职手续，如原企业生产经营好转时，仍可回原单位就业，也可由劳动部门保存档案，保留职工身份； ...
//www.110.com/fagui/law_213418.html-了解详情
移交前，已经办理了离退休手续和已到离退休年龄的人员，以及已办理企业内退、停薪留职或人事关系挂靠在人才交流中心、职业介绍中心的教职工，按国家和自治区规定不 教职工工资待遇(含各种补助、补贴、津贴、奖金)，根据国家和自治区的有关规定，按事业单位同级同类学校工作人员工资标准套改。套改后工资比原工资提高的， ...
//www.110.com/fagui/law_211665.html-了解详情
医疗机构是指：凡由社会团体、民主党派、部队、机关、企业事业单位、集体组织等(以下简称单位)或者个人自筹资金举办的独立核算、自负盈亏、以面向社会服务为主 技术工作：(一)被取消行医资格的；(二)公有制医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的；(三)患有精神病或者传染病的；(四)非卫生技术人员。第五章执业管理 ...
//www.110.com/fagui/law_210417.html-了解详情
科技人员政策的若干问题通知如下。一、在完成国家下达任务的前提下，大力提倡事业单位、大型企业和国家机关有计划地组织科技人员到城镇和农村，实行集体或个人承包、 领取辞职证明书而擅离岗位者，则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准，期限不得超过两年，并与单位签订 ...
//www.110.com/fagui/law_209498.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务