规定。第二条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照法律、法规的规定，保障妇女的权益。本省 。第八条各单位在录用职工和对职工晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。禁止招用未满十六周岁的女童工。各单位 ...
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就字68号劳动局就业局113关于解决企业部分中年专业技术人员工资问题的通知吉市劳薪字69号劳动局114关于国营企业职工待业保险基金管理办法的通知吉市劳就字 压缩计划外用工有关问题的通知吉市劳力字22号劳动局127关于全民企业事业单位职工退休审批工作有关问题的通知吉市劳险字43号劳动局128关于我市企业 ...
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》，并填写《劳动合同制工人解除劳动合同报告书》。于五日内分送企业主管部门、人员的户口所在县（市）、区劳动服务公司、社会劳动保险部门和粮食部门备案。 代为扣缴，转入社会劳动保险部门开设的“退休养老基金”专户。退休养老基金，企业在缴纳所得税前列支，机关、团体从行政费中列支，事业单位从事业费中列支。逾期不缴 ...
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管理。第十条县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和 ，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算，不晋升教师专业技术职务，不占原教师专业技术职务职数。提前离岗人员不占 ...
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管理。第十条 县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和 按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算，不晋升教师专业技术职务，不占原教师专业技术职务职数。提前离岗人员不占 ...
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－｜北京市劳动局关于执行国务院和北京市政府关于招收退休工人子 ｜1983年11月13日 ｜72｜ ｜ ｜有新法代替｜女工作的规定中若干问题的通知 ｜(83)市 、国家劳动总局《关 ｜1978年9月28日 ｜87｜于行政、事业单位职工因工负伤住院治疗期间伙食费报销三分之 ｜(78)财行字第589号 ｜有 ...
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）条第二条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照法律、法规的规定，保障妇女的权益。本省 第八条 各单位在录用职工和对职工晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。禁止招用未满十六周岁的女童工。各单位 ...
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健全监事会管理制度，由社区居委会派出有财务专业知识的人员参加监事会，参与资产的营运与管理工作；社区居委会要执行行政事业单位的会计制度，并实行社区财政收支 ”后的居民，与本市行政区域内的所有企业、机关事业单位和城镇个体经济组织等形成劳动关系的，按规定参加职工社会保险，同时停止参加农(居)民基本养老保险， ...
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建住宅所在地安置。凡到本省参加国家建设的华侨科技和其他专业人员，按双向选择的办法对口安排录用，具备评聘专业技术职务资格的，应当在同等条件下优先评聘。出境定居 复职后的工龄合并计算。第二十三条 在国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨职工退休时，男职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原工资 ...
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竞争、协作”和项目首席专家负责制的新型运行机制。全面推行岗位聘用制，可自主决定内部专业技术职务级别比例和岗位设置，竞争上岗；逐步实行用人合同制，对学科、学术带头人或 ，保证科技人员退休后应有的生活待遇。科研机构转制时，男满55周岁，女满50周岁的职工，经本人申请，单位批准，可以按现行科研事业单位的待遇 ...
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