《国家公务员奖励暂行规定》市机构编制委员会办公室审批事项(1项)处级和处级以下事业单位机构编制依据：《中共天津市委市政府关于印发〈天津市机构编制委员会办公室职能配置 的通知》 2．因病或因工致残提前退休依据：国务院发布的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》 3．特殊工时制度依据：《中华人民共和国劳动法 ...
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，市级学术技术带头人20名左右。农村实用人才达到5000名；具有高级以上技术等级工人达到2000名，其中：高级技工1000名、技师100名、高级技师50名。(三 ，到街道、乡镇任职或挂职；从全区机关、事业单位选派50名左右优秀年轻人才，到各类企业或民营经济单位任职或挂职。坚持与中央实施的“新世纪百千万 ...
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进行。竞选方案由企业工会提出，并与企业协商确定。第十二条职工代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业各级领导代表 参照本条例有关集体所有制企业的规定开展民主管理活动。第四十七条实行企业化管理的事业单位的民主管理活动，参照本条例的规定执行。第四十八条本条例自2005年 ...
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管理的范围是：(一)协助国家编委管理局机关(含机关行政附属机构)编制；局直属事业单位编制；局直属一级全国性行业协会、学会社会团体编制。(二)局机关司(室 (三)接收大中专毕业生、毕业研究生、出国留学归来人员、军队转业干部和招聘、调配吸收干部以及招收工人等应按编制人数和当年下达的劳动计划。 第五章 监督 ...
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层次结构较高、评价能力和自我约束能力较强的事业单位和大型企业实行专业技术职务自主评聘，并鼓励面向社会公开招聘。为保证这项改革措施的顺利实施，特提出如下 确因工作特殊需要，按有关文件规定可以办理延聘手续。十三、企事业单位在专业技术岗位上工作的工人，取得国家教育部门承认的大中专学历后，在对口或相近专业技术 ...
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功能和容量。凡是需要招工用人的全民、集体、乡镇、中外合资、联营企业和机关、事业单位，个体户、家庭用工、以及需要求职的待业青年、各类职业学校毕业生、待业职工、 所长的技术人员，非在职的五大毕业生和有一技之长的离退休职工，根据不同情况，采取招聘、调转、借调、业余服务和离岗不离厂等多种形式进行合理流动，并要 ...
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管理的组织机构；２．有与承担施工任务相适应的技术人员，管理人员和生产技术工人；３．有与承担施工任务相适应的生产机具和流动资金；４．有健全的会计制度 企业等级时，技术、经济人员应以本企业的正式技术、经济人员为主。凡将外单位招聘的技术经济人员列入本企业等级条件的，应在“申请书”中注明。企业等级批准部门要 ...
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老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿，也可以按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》办理退休、退职手续。关联法规：国务院行政法规（1 组织部和政府人事厅（局）可根据本规定制定实施细则。第二十九条全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。第三十条《聘用制干部审批表》由人事部 ...
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登记也是维护职工社会保险权益的重要手段。参加社会保险的单位应向其职工告知本单位已参加社会保险，单位办理招聘职工和辞退职工手续时，也应向就聘人员和 单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费（城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费）。在失业保险基金入不敷出时，为保证失业保险金正常支出，财政给予必要 ...
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在上级国家机关核定的编制总额范围内，结合本县的实际情况，确定自治县的国家机关和事业单位的机构设置和人员编制。第十三条自治县的自治机关所属工作部门的干部中， 地从藏族和其他民族中培养各级干部和各种科学技术、经营管理等专业人才和技术工人，并注意在少数民族妇女中培养干部和各种专业技术人才。第十五条自治县的 ...
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