各类计划内毕业生，择业期满后未落实就业单位的，按照省人事厅、教育厅、公安厅、粮食局等部门《关于做好派遣期满后未就业普通大中专学校毕业生就业和人事代理工作的通知》(鲁人[2000]3号)规定办理(择业期按市政府东政发[2001]29号文件执行)。鼓励大中专学校学生取得相应的职业资格证书，逐步实行学业 ...
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合同期内学校出现亏损，则由职业院校管理中心以注册资金抵补。(四)关于教职工人事关系的处置职业院校管理中心建立后，实行教职工全员聘用制和岗位管理制度。学校 服务中心实行人事代理。对德能勤绩表现突出且符合条件的人员，可通过事业单位考试录用的程序列入事业编制。离退休人员仍由学校管理，其离退休金等待遇按有关 ...
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考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、人事代理、合同鉴证以及其它业务。流动人员的人事档案管理，必须严格执行国家人事档案管理的法规和中央组织部、人事部有关流动 )，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位，以及所要求的学历、职称和有关的待遇等条件。 第十八条 凡需在中央、国务院及其各部委所属的新闻传播媒介(报刊 ...
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期间，其在购房、子女入托入学、缴纳保险、短期出国等方面享受所在地市民的同等待遇。鼓励人才群体引进，对用人单位引进的在国内外具有领先优势的学科、技术群体和 、紧缺人才的需求。六大行业的企事业单位应积极推行聘用制、公开招聘、竞争上岗、人事代理等新的用人制度，加大改革力度，营造公开平等、竞争择优的用人机制和 ...
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人事争议不予受理：(一)国家机关、企事业单位内部因人事任免、干部调整、奖惩及工资福利待遇发生的争议；(二)仲裁机关已经结案，又没有发现足以改变原仲裁结论证据 申请人。第十九条当事人可以委托一至二人作为代理人参与仲裁活动。委托他人代理，必须向仲裁机关提交由委托人签名盖章的授权委托书，并注明委托事项和权限 ...
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、法规另有规定的除外。私营企业、个体工商户享有与其他市场主体市场准入的同等待遇。凡法律、法规和规章没有明令禁止的行业和生产经营的商品，私营企业、 提高收费标准。第二十三条各级政府人事部门应当鼓励大中专毕业生受聘私营企业，并提供人事代理服务。受聘于私营企业的各类专业技术人员，有关行政管理部门应当按照国家 ...
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）建立并完善人事代理制度。民办高校教职工在业务培训、职务聘任、表彰奖励、教龄和工龄计算、社会活动等方面，依法享有与公办高校教职工同等的待遇，人事档案由人事部门 工作。民办高校的党委书记要进入学校理事会（董事会），全过程参与所在学校规划、人事、财务、基建、招生、收费等重大事项的（三）实行民办高校年度检查 ...
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核准同意，招聘结果报市教育局人事处备案。违反规定招聘的教师，不办理毕业生就业、人事代理、申报入编、职称评聘等相关事宜。7．各公办中小学校（含国有民助）要严格 ，对违反规定的教师及时进行处理。要严格执行有关教师待遇政策，在同一县（市）、区内执行同一工资待遇标准，严禁各学校违反财经纪律乱发钱物。16．法律 ...
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、民办学校可面向社会自主招聘教职工，民办学校还可通过政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理，吸收公办学校教师和大中专毕业生到民办学校任教；5、 在升学、转学、评先、就业、公交及其它社会活动方面享受与公办学校学生同等待遇。南昌市交通局发展个体私营经济承诺措施1、申请开业，凡符合条件的按规定 ...
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、“贸发基金”使用、参与国内外展洽活动的摊位分配和补贴上，与国有企业同等待遇。(十五)民营企业人员出国(境)进行洽谈生意、订购设备、参加会议等商务活动 由各级政府劳动、人事部门所属的公共就业服务机构和人才流动服务机构办理劳动、人事代理手续，3年内免收管理费。(二十二)鼓励、引导科技人员兼职创办民营科技 ...
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