行为惩戒机制。依法查处失信行为，构建诚信信息库，实施信息披露，发挥市场和法律对失信行为的双重惩戒作用。三是加强高管人员诚信监管。将诚信记录作为审查任职资格 激励和约束机制。三是健全客户信息管理。整合业务、财务、客户服务等信息，及时更新客户资料，变被动信息采集为主动加强客户服务。尤其要加强兼业代理业务的 ...
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灵活就业人员、机关事业单位建立劳动合同关系的聘用人员都要依法参加企业职工基本养老保险。劳动保障部门要综合运用经济、法律、行政手段，强化劳动保障监察 个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。(二)1998年10月1日后参加工作、 ...
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水平法律专业人才。3、着力培养一批以知识产权战略咨询、权益保护和代理中介为重点的服务型人才。4、着力培养一批专业水平高、业务能力强、通晓国际知识产权 、保护专利权。2、加强科技合同管理。高等学校及其所属单位订立技术合同时，应当按照《中华人民共和国合同法》和有关知识产权的法律法规的要求撰写，对知识产权的 ...
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、加强收费管理，减轻企业负担进一步加强对行政事业性收费和经营服务性收费的管理。一是依据法律法规和国家有关规定，进一步清理收费项目。二是努力降低企业营商 服务。加强信用体系建设，建立健全企业、个人信用评估制度，形成全社会守信用的监督约束机制，严厉打击制假售假、走私贩私、骗税骗汇、侵犯知识产权等违法行为。 ...
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经营权的从业人员依照本规定选择其他符合条件的客运企业签订管理服务合同的,原客运企业应当予以办理有关手续,并不得擅自收取费用。”（四）第十九条第（三） 十三条修改为第十二条:“崂山旅游汽车司乘人员应当经市道路运输管理机关对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格,方可上岗。”（六）第十五条 ...
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、研究会等社会团体在加强化工知识产权管理工作中的自我约束、自我监督、自我发展的作用，建立健全化工专利代理机构和法律事务机构。 四、采取积极有力措施，明确 、推广实施等各个环节。15.建立健全化工行业内部知识产权合同管理制度，用书面合同规定职务发明与非职务发明的各项权利义务，特别要明确有关奖励措施、反不 ...
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效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、 和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行探索，提出规范药品集中招标采购的具体办法。医疗机构是招标采购的行为主体，可委托招标代理机构开展招标采购，具有 ...
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优化卫生人力资源配置、提高卫生服务质量为核心，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任合同制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行 对招标、投标和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行探索。医疗机构是招标采购的行为主体，可委托招标代理机构开展招标采购，具有编制招标文件和 ...
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损害其主权、安全或公共秩序。 二、被请求方不得因请求中未充分说明所涉案件的法律依据而拒绝送达。 三、如果送达请求未被执行，被请求方应当立即将原因通知 机构，或从事赢利活动，且诉讼与上述活动有关； (三)根据原告和被告间明示或默示的协议，引起诉讼的合同义务应当或已经在该方境内履行； (四)在非合同责任中 ...
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效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收入要与技术水平、服务态度、 和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行探索，提出规范药品集中招标采购的具体办法。医疗机构是招标采购的行为主体，可委托招标代理机构开展招标采购，具有 ...
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