至２０％。尚未参加市级统筹的企业，由所在区县（自治县、市）人民政府按照＂以支定收，略有结余＂的原则确定缴费比例，并统一按职工工资总额核定缴费基数。（二）职工 本人。当个人帐户储存额不足以保证按缴费每满１年计发３个月本人指数化月平均工资标准计算的金额时，按每满１年计发３个月本人指数化月平均工资予以补足， ...
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劳社字〔１９９３〕２５号河北省劳动厅转发劳动部办公厅关于转发山东省劳动局关于加强企业退休职工管理服务工作的通知的通知１９９３年２月３日冀劳办〔１９９５〕 转发劳动部《关于调整企业职工工资标准的通知》的通知１９９１年５月３１日冀劳薪〔１９９１〕４９号河北省劳动厅关于运动员退役分配到企业单位工作后重新评定 ...
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能按现行标准缴纳基本医疗保险费的企业；退休人员与在职职工相对比大于全市平均比率（以下简称“超比例”）的企业。（一）参保办法１、困难企业可根据本单位实际情况， 9．5％比例缴费的，可参加基本医疗保险。2、灵活就业人员以上年度社会平均工资为基数，按照5％比例缴费的，可参加住院医疗费统筹。3、灵活就业人员在 ...
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，在工资总额１５％以内的，可以在“营业外支出”列支；超过工资总额１５％的部分，由企业从税后利润中开支。个别退休职工多，而税后利润开支能力又弱的企业，报经税务 企业职工的养老保险，由厦门市人民政府根据本规定和特区的实际情况制定。附表：职工养老金领取标准计算表单位：元－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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关系。（六）本办法实施３年后，退休人员基本养老金（包括社会统筹养老金和个人帐户养老金）最低标准为当地最低工资保障数９０％，凡符合按月领取 按国务院及省政府的有关规定执行。七、建立基本养老金调整机制为了保障企业离退休人员基本生活，建立基本养老金随职工工资增长相应调整机制。离退休人员的基本养老金，按照职工 ...
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职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发标准。本规定实施前获得劳动模范等称号， 十六条基本养老金的最低标准，由省劳动行政部门根据职工最低工资标准和城镇居民基本生活费用价格指数的变化情况不定期公布。退休人员领取的基本养老金低于最低 ...
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须满20年（其中实际缴费年限须满5年），方可享受退休人员医疗保险待遇。不足规定年限的，由用人单位或参保人员个人按规定一次性补缴后，方可享受退休人员 用于补充参保人员个人账户金、补助个人医疗费负担过重等情况。企业补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的 ...
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（破产）前，提供了正常劳动的职工应发而未发的工资。如果企业因经济效益下降相应降低了工资支付标准，则按照降低后的工资标准支付，但不得低于当地政府规定的 履行合同，按规定向社保部门足额缴纳了养老保险费（个人和单位部分），到符合退休条件时，按劳动部门的规定办理退休手续，享受相应保险待遇。第十一条 与企业签订 ...
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。 第十三条大病医疗救助基金的缴费标准为每人每月10元。在职职工大病医疗救助基金的缴费，由所在单位在缴纳基本医疗保险费的同时，从职工工资中代扣代缴；灵活就业人员的缴费可由劳动(人事)保障事务代理机构代收代缴；退休人员的缴费由退休养老金发放单位每月代扣代缴。 第十四条用人单位因破产 ...
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有关部门加强对此项工作的指导和监督检查。及时研究解决工作中遇到的问题。各单位、各部门要从大局出发，切实给予支持和配合，确保改革得以顺利实施。附： 生活”的原则筹集。第四条兵团级统筹实行“统一制度，逐步统一标准，分级管理，分级调剂使用基金”的企业职工基本养老保险制度。第二章统筹范围第五条兵团所属国有企业 ...
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