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八条被保险人个人帐户存储额每年参考银行同期居民存款利率计算利息。其计算办法按北京市企业职工基本养老保险个人帐户计息办法执行。第九条被保险人个人帐户存储额只用于 ,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。第三十条大病医疗保险待遇。一、被保险人患病负伤一次性住院的医疗费用超过2000元患尿毒症在门诊 ...
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以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员患病或者负伤,医疗期满后,不能从事原工作由聘用单位安排的其他工作的;(二)受聘人员年度考核 定单方面解除聘用合同:(一)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)(公)负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定 ...
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档案转往国有、集体企业其它所有制形式的企业,职介中心应出具其在存档期间的缴费情况证明。 三、基金支付(一)存档人员患病负伤一次性住院的医疗费用 二)企业委托职介中心存档的,其存档人员由所在企业按《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》参加大病医疗保险。(三)本办法由 ...
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日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员患病或者负伤,医疗期满后,不能从事原工作由聘用单位安排的其他工作的;(二)受聘人员年度考核或者 十八条规定单方面解除聘用合同:(一)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)(公)负伤,治疗终结后 ...
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下同)负伤(含职业病,下同)在停工治疗期间,工资照发。第二条职工患病(含负伤,下同),停工治疗在六个月以内的短期病假工资工资为:一、连续工龄 丧失劳动能力的,一般应按规定作退休、退职处理。第八条凡弄虚作假,开假证明病休的,一经查出,应作旷工处理。第九条县以上集体所有制企业,经济条件允许的,经 ...
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(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期及哺乳期内的;(四 职业病伤害保险,并应当视其经济能力,为员工建立其他补充保险。第三十条员工患病或者负伤,需要停止工作进行长期治疗的,按其在用人单位工作时间长短,给予三个 ...
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合同:(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期及哺乳期内的;(四)法律、 保险,并应当视其经济能力,为员工建立其他补充保险。第三十条员工患病或者负伤,需要停止工作进行长期治疗的,按其在用人单位工作时间长短,给予 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
工作年限指同一单位连续工作时间。事业单位转制实行聘用合同制时,其原固定制职工转制前的连续工龄计算为该受聘人员的本单位工作年限;事业单位面向社会公开 ,可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪府发[2002]16号)执行,但属于《聘用 ...
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合同:(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期及哺乳期内的;(四)法律、 保险,并应当视其经济能力,为员工建立其他补充保险。第三十条员工患病或者负伤,需要停止工作进行长期治疗的,按其在用人单位工作时间长短,给予 ...
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日随社会月平均工资的增长调整一次。第三十二条职工负伤致残或者患职业病,除按本章前四条规定,由社会保险机构支付的保险待遇外,按照国家和省的有关 应当享受的治疗期的工资、医疗费等待遇,以及下列两项工伤保险待遇仍由企业支付:(一)职工致残被确定为五、六级,本人自愿离岗休养的,按月发给企业平均工资70 ...
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