国有企业（公司）法人代表和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责。改制中属国有独资企业（公司）资产重组划转的，以清产核资结果为依据，根据国务院国有资产监督 。改制过程中，应根据实际情况可按照"老人老办法，新人新办法"的原则，稳妥地处理好改制的国有企业（公司）的人事关系和与职工的劳动关系。改制时， ...
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经济补偿金。三、妥善处理下岗职工出中心的劳动关系问题。下岗职工出中心后，企业要依法与其解除或终止劳动关系，并由企业按规定向其支付经济补偿金或生活 转让土地使用权、银行贷款或抵作改制重组的股份等多种方式筹集资金，解除劳动关系。对长期停产半停产和连续亏损两年以上的特困企业，变现资产后不足以支付经济补偿金的 ...
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和工资水平增长与经济效益增长保持合理关系。二、2001年企业工效挂钩工作原则上按《关于做好1999年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》(劳社部发[1099] 重组、产权结构调整(如脱钩、划转、重组)的挂钩企业，如果原来的挂钩范围发生变化，要重新制定统一的工效挂钩方案报劳动保障和财政部门审批。十一、 ...
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经营权，要依法转换医院职工的劳动关系，全面推行劳动合同制（聘用制）。公立医院改制时已离退休人员原有待遇不变。对改制过程中的分流人员，按照有关规定予以 企业自身特色优势，向“小而特”、“小而专”的“小型巨人”企业发展。通过医药流通企业的改革重组，整合现有资源，促进医药流通组织结构向规模化、集约化方向发展 ...
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重组，或采取特许加盟的方式，推动药品零售企业的连锁经营。脱离医院的门诊药房与药品零售企业重组应坚持市场化的原则。要采取资产出售、租赁等方式，使 注意研究制定试点工作相关配套政策，及时协调解决试点工作中的问题。国家计委、国家经贸委、财政部、卫生部、劳动保障部、药品监管局、体改办、中医药局、纠风办建立部际 ...
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的有关问题提出如下意见：一、国有企业改革和发展中国有产（股）权管理的原则（一）适应经济管理国际化要求，理顺产权关系，明确国有资本出资人，按照《 国有股。（二）国有资产占用单位设立或改组设立股份公司需要进行资产重组的，其发起人提出的资产重组方案，须在委托进行资产评估前征得出资人同意。参与发起设立股份公司 ...
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劳动争议处理步入法制化轨道，市场经济条件下的劳动关系调整机制逐步建立，劳动合同制度在企业普遍实行，集体协商和集体合同制度稳妥推进，工资分配调控制度得到完善， 的密切配合，形成合力，促进与全市总体发展目标的有机衔接。围绕规划实施过程中的难点问题，深入基层，调查研究，提出对策，解决问题。充分利用统计信息， ...
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的，可与其解除劳动关系。破产企业重组、企业改制后，应优先录用原企业职工，且录用比例不得少于招收职工总人数的60%。第十条破产企业中距法定退休年龄5 第二年按110%发放，第三年按100%发放。养老、失业、医疗三项社会保险金的缴纳标准，由社会保险经办机构按规定逐年核定。发放基本生活费和代缴三项社会保险金 ...
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劳动争议处理步入法制化轨道，市场经济条件下的劳动关系调整机制逐步建立，劳动合同制度在企业普遍实行，集体协商和集体合同制度稳妥推进，工资分配调控制度得到完善， 的密切配合，形成合力，促进与全市总体发展目标的有机衔接。围绕规划实施过程中的难点问题，深入基层，调查研究，提出对策，解决问题。充分利用统计信息， ...
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县国有资产监管机构要重点监督国有企业是否依法与职工签订劳动合同、是否按照规定参加各项社会保险以及改制后是否按照规定接续职工社会保险关系等有关情况。三、加强监督 机制。省国资委要切实加强对市国有资产监管工作的指导和监督，及时督查并纠正市企业改革、国有资产监管中的违法违规行为。各市国资监管机构要依法接受省 ...
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