6.严格执行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收的“三同时”管理制度。新建企业和新建、改建、扩建项目，凡不符合产业政策、技术标准和 安全技术方法。 27.企业要坚持全员安全培训教育制度，建立三级(公司、车间、班组)全员培训体系，重要部位、关键岗位的员工必须先培训后上岗，并定期进行再 ...
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的严峻挑战。中央企业要赢得主动、取得优势、发展壮大，成为具有国际竞争力的大公司大企业集团，必须进一步加强和改进人才工作，大力开发人才资源，走人才强企之 人才工作创新。进一步加快推进企业内部劳动用工、人事、分配三项制度改革，真正做到管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，使企业的人才队伍充满生机与 ...
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原则：银行未建立非信贷资产风险管理制度的，不得分。 三、股份制商业银行管理状况评价标准(一)银行公司治理状况，公司治理的合理性和有效性(50分)1.银行 通过其言行来强调内部控制的重要性；银行是否存在良好的培训、宣传机制使得员工能够充分认识到内部控制的重要性并参与到控制活动之中；是否存在由于激励政策 ...
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的不规范现象源自企业的各项管理制度不能落实到位，经营管理行为不规范，岗位职责不清，监督控制不严。通过贯标，可以明确企业每位员工的职责、权限，增强 、规范化、标准化，使商业企业的服务水平不断提高。二是突出流程优化，按照地市级公司市场经营主体地位的要求，合理优化流程，切实提高效率。三是突出规范经营，切实 ...
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了初步的风险控制措施，正在编写《业务操作暨风险管理手册》。今后，我们还将进一步规范业务操作流程，增强员工的风险防范意识，在日常工作中认真执行各项操作 ，搭建高效率的客户服务平台，并通过上述措施完善公司与客户的沟通交流方式及手段。积极推行客户经理制度。我公司拟按照国家行政区域划分，并参照银行及信用社、 ...
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公司治理水平 （一）规范公司治理和内部控制。完善公司治理制度规则，明确控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员的职责界限和法律责任。控股股东 建立健全长效激励机制，强化劳动者和所有者利益共享，更好吸引和留住人才，充分调动上市公司员工积极性。（证监会、国务院国资委、财政部等单位负责） 四、健全上市 ...
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，总行（总公司）应当统一建立健全为残疾人客户提供金融服务的管理制度和业务流程。在制定内部管理制度和业务流程、风险控制、提供金融产品和服务、新设营业 客户服务的意识，普及无障碍服务知识。营业网点应当配备掌握无障碍服务方法和技能的员工，满足残疾人客户办理业务的基本需要。八、行业协会应当在银行业金融机构提高 ...
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，总行（总公司）应当统一建立健全为残疾人客户提供金融服务的管理制度和业务流程。在制定内部管理制度和业务流程、风险控制、提供金融产品和服务、新设营业 客户服务的意识，普及无障碍服务知识。营业网点应当配备掌握无障碍服务方法和技能的员工，满足残疾人客户办理业务的基本需要。八、行业协会应当在银行业金融机构提高 ...
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.cn 新疆保监局联系人：袁强 联系电话：0991－3333525，13579988165 报送传真：0991－3333916 中国保险监督管理委员会 二○○九年七月十三日 附件：保险公司应对乌鲁木齐“7·5”严重暴力犯罪事件统计数据报送内容 一、保险报案情况 1、报案件数(分财产险、人身险) 2 ...
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招徕与招待业务的企事业单位(包括旅行社、旅游涉外饭店、定点餐馆和商店、度假村、旅游车船公司、旅游娱乐场所等)和从事经营旅游商品生产、销售及贸易的定点厂家、 部门进行评比考核并给予表扬和奖励；(一)旅游安全管理制度健全，预防措施落实，一年内未发生一般性事故的；(二)安全法规和知识教育普及，安全宣传和培训 ...
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