职能及分流富余人员，不保留存续企业。 第十八条 控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下， 明确公司和董事之间的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。 第二节 董事的义务第三十三条 董事应 ...
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社会职能及分流富余人员，不保留存续企业。第十八条控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下， ，明确公司和董事之间的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。第二节董事的义务第三十三条董事应根据 ...
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规章要求装配的机载无线电台的执照；（六）航空人员执照以及与申请人签订的有效劳动合同；（七）具备充分赔偿责任承担能力的证明材料，包括地面第三人责任险 的飞行活动。企业高级管理人员通用航空企业的法定代表人、总经理、副总经理、上市公司董事会秘书、主管飞行、经营、作业质量的负责人和其他对通用航空企业具有重大 ...
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，并要求承租人赔偿所有的损失。第十条在租赁期内，承租人如出现吸毒、服刑、被劳动教养等情况时，出租人有权收回渔船；承租人丧失作业能力时，经出租人同意，由 三计算。第十二条承租人延付租金超过两个月，视为根本违约，出租人有权终止租赁合同并收回出租船舶。承租人应在接到出租人发出收回出租船舶书面通知后，在10个 ...
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资产托管、交易资金第三方账户托管、代保管、保管箱业务、其他相关业务。 公司代理服务 代收代扣业务、代客外汇买卖、代客衍生金融工具业务、代理证券 ，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇事件导致的损失 劳资关系 薪酬，福利，劳动合同终止后的安排 3.1.1 有组织的工会行动 3.1.2 其他 3.1.3 环境 ...
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聘用关系。富余的管理人员分流到养护工程公司。企业职工工资标准按《公司法》规定办理。养路生产工人属特殊工种，劳动人事部门要给予相关优惠政策。为有利于养护企业 如养护不到位，路况质量差，长期满足不了行车需求，交通行政主管部门有权提前终止公路经营权。 六、深化国有公路交通企业改革，大力推进向民有民营发展(二 ...
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十六条劳动工资。企业的各类职员和工人，均采用合同制。企业可以在境内外自行招聘（用）员工，也可以委托管委会代理招聘（用）。招聘方式、地点和合同期限以及 企业更改名称、变更法人代表，增减注册资本以及转产、区内迁移、停业、合并、转让、提前终止等变更，均由企业自主决定，但须向管委会和工商、税务部门办理变更登记 ...
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其他人才中介机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在 应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四 ...
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运用资金，自行采购生产资料，自行确定机构设置和员工数量。 (二)外商投资企业期满或提前终止，可依法申报办理有关手续。在清理债权债务后，经有关部门核准， ，以及各种中介机构对外商投资企业执行业务的收费； (六)外商投资企业在市内各广告公司、新闻机构设计、刊登广告的收费； (七)来汕投资、工作、就学、居住 ...
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人才中介机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。 外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在 人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。 第五章 人才流动争议处理 第三十四 ...
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