的内容，纳入年终考核。(四)加快城市社区社会保障工作机构建设步伐，积极开发社区公益性岗位。7月底前，全市所有街道要基本建成社区社会保障工作机构；明年，所有 劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
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的单位，应当建立、健全质量保证体系，制定和完善岗位质量规范、质量责任和考核办法，落实质量责任制。第二十三条公益性水利基础设施工程完工后，应当由水行政主管部门 对不称职的人员，可要求施工单位予以撤换。第二十九条公益性水利基础设施工程的项目法人，应以合同形式赋予监理单位施工技术上的核定权，组织协调上的主持 ...
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就业管理用人单位招用失业人员后，应在失业人员第一个工作日前，持双方签订的劳动合同、《招用人员登记表》和失业人员的《失业证》等相关资料，到市职业介绍 、协保人员，通过街道劳动保障服务中心安置在非正规就业劳动组织或公益性岗位工作的，并依法签订了劳动合同或劳动协议后，街道劳动保障服务中心将失业人员的《失业证 ...
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岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订３年以上劳动合同以及在社区开发公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象的企业（单位），按其为符合 已实现就业的下岗失业人员名单以及劳动保障部门审查确认的下岗失业证明复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、上月工资发放及社会保险费缴费凭单，职业培训和职业介绍机构 ...
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帮助大龄就业困难人员实现再就业。这项工作要从政府、部门一直落实到基层。各级政府要抓紧建立公益性岗位空岗报告制度和再就业援助制度，凡是由政府投资建成的公益性 保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签定劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
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当前各地要特别注意把防治非典型肺炎与开发社区环境卫生、清洁消毒等公益性岗位结合起来，运用岗位补贴、培训补贴、社保补贴等扶持政策，帮助就业困难人员实现再就业 保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
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服务。劳动保障部门要加大劳动监察力度，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处 。对于“4050’人员中单亲家庭和夫妻双方都下岗或失业的，要通过优先安排公益性岗位尽快实现再就业。街道劳动保障工作机构和社区工作人员要摸清“4050”人员底数 ...
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开发。当前要特别注意把防治“非典”与组织下岗失业人员开发社区环境卫生、清洁消毒等公益性岗位结合起来，运用岗位补贴、社会保险补贴等扶持政策，把社区消毒保洁岗位 劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等 ...
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’人员的再就业问题，要摸清底数，建立台帐，开发一批适合“4050”人员特点的公益性岗位，落实免费再就业培训和免费职业介绍的政策，推行上门服务、即时服务、 加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
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，给予积极的就业援助。1、通过政府出资购买的“公益性岗位”安置就业，原企业依法与其解除劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府代缴社会保险金；2、下岗职工本人与企业协商一致，可与企业协议保留社会保险关系。 ...
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