各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号，已翻印下发）和建设部 工资等问题。在设区市（含开发区）承包工程的建筑业企业，开工前应根据其承包工程的规模办理不少于年度劳务工资总价款30％至50％的工资支付担保手续 ...
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升级和决算编审工作，根据国务院一九八九年九月批准的国家统计局《关于工资总额的规定》，现将我市外贸企业工资总额组成内容及提取三项基金的基数和比例进一步明确如下：一、工资 冲回，少提部分年终一次结清，请各单位认真按此执行。今后凡涉及到有关工资总额的问题，均以此文为准，待国家有新规定时，按国家新的规定执行。...
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不具备实行无限计件工资制的企业，可实行定额工资制。即按劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬的一种分配形式。企业内部按生产任务和劳动定额承包给车间、班组、 工资分配，是推动我市承包经营责任制的一项重要措施。工资分配问题比较复杂、政策性强、涉及面广，与职工切身利益紧密相关，各级领导，特别是企业领导要认真抓好 ...
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。二是就业的结构性矛盾更加突出，随着技术进步加快和产业优化升级，技能人才短缺问题将更加凸显；部分地区、企业用工需求与劳动力供给存在结构性失衡，造成企业“招工难 企业就业、临时性就业以及其他形式的灵活就业，完善与此相适应的劳动关系、工资支付制度，完善就业与社会保障的联动机制，为劳动者灵活就业、流动就业或 ...
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处理问题时有章可循，特对大检查中发现的若干问题的处理意见通知如下：一、关于减人不减工资问题挂钩企业减人不减工资总额的原则不变。具体处理意见如下：1． 审核手续的做法，坚决杜绝“事后补办”的现象。开户银行应加强审核，支付给企业的工资，严格控制在上级在工资手册中核定的数额之内，超过核定数额的，坚决拒付。五 ...
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低保人员参保率达到100％。——建立农村社会保险制度。重视失地农民的基本生活保障问题，要从长计议，与有关部门协调，制定出台被征地农民养老保险实施办法。积极 劳动关系三方协调机制，加强劳动争议处理能力建设，深化企业工资收入分配制度改革，健全工资支付和最低工资保障制度，发挥劳动监察在调整劳动关系中的作用， ...
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工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）规定，结合实际，制定本办法（以下简称 。第十六条保证期限届满后，建设单位和用工单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表，向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门自接到 ...
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，确保辖区内登记失业的被征地农民就业率达60%以上。认真贯彻省委、省政府关于组织实施脱贫攻坚工程的意见精神，全面摸清本市农村低收入家庭底数，采取得力有效 年内确保主城区实现全覆盖。深入推进劳动保障诚信制度建设，完善以劳动合同、工资支付、社会保险为主要内容的劳动保障诚信评价体系，通过主动引导、深度培育， ...
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，生产经营正常和效益较好的企业，应建立正常的工资增长和调整机制；生产经营比较困难的企业，重点建立工资支付保障机制；改制企业应重点理顺内部分配关系。（四 不同的工资集体协商文本。要从职工群众最关心最直接的利益问题入手，突出协商重点，主攻协商难点，做到与企业发展规模和管理水平相适应、与职工工作绩效相挂钩、 ...
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，向市外、省外和境外转移就业。建立农民工联席会议制度，定期研究解决农民工问题。组织实施农村劳动力转移培训阳光工程，加强转移就业培训力度，提高农村劳动力技能 劳动关系三方协调机制，加强劳动争议处理能力建设，深化企业工资收入分配制度改革，健全工资支付和最低工资保障制度，发挥劳动监察在调整劳动关系中的作用， ...
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