问题综合治理。综合治理工作要有组织、有方案、有措施、有行动、有结果、有总结。建立综合治理出生人口性别比升高工作管理责任制，组织各有关部门对辖区内 营业执照。(七)严禁进行非医疗性胎儿性别鉴定。(八)各医疗卫生单位不出具有关计划生育的假医学诊断和证明。(九)助产技术服务单位实行向产妇免费提供避孕方法知情 ...
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、综合治理出生人口性别比等工作为重点，推进人口和计划生育的理论创新、机制创新、载体创新和能力创新，进一步提升全市人口和计划生育工作整体水平。二、工作目标（一） 、知晓率和满意率。（五）综合治理出生人口性别比偏高问题。切实制定和落实有利于女孩及其家庭的政策措施，提高其社会地位，加大社会舆论宣传和公益宣传 ...
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、党政一把手亲自抓、负总责，纳入领导班子议事日程，解决实际问题(每年不得少于2次)；10分2、落实计划生育工作责任制，实行综合治理。做到有组织、有制度、有 中央国家机关先进集体、先进个人进行表彰、奖励，对违反计划生育的单位予以通报批评并取消评先资格。本办法自印发之日起试行，由中央国家机关计生办负责解释 ...
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，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省人口和计划生育委员会职能配置内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。广东省 规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的研究；拟定全省人口和计划生育事业发展计划；负责有关人口和计划生育的统计、信息化建设与管理工作；参与人口 ...
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“本办法所称流动人口是指本省离开常住户口所在地和外省来本省居住三十日以上的育龄公民”。“学习、就医、参加会议和因公从事其他活动者除外”。第六条 人口计划生育的管理，结合我省各地流动人口计划生育管理工作的实际，参照兄弟省市收费标准和办法，并报经省政府批准，现就我省流动人口计划生育管理收费标准及有关问题 ...
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各市、区人民政府，市政府各部门，市直各单位：现将《青岛市单位法定代表人计划生育工作责任暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○一年八月二十九日青岛市单位 奖励并纳入当年目标责任考核。情节严重的，依据有关规定进行处理。第十九条本规定具体执行中的问题，由青岛市计划生育委员会负责解释。第二十条本规定自 ...
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的观念，正确运用法律法规，严格依法行政，避免工作的随意性，把人口与计划生育的各项管理和服务切实纳入法制的轨道，全面加强计划生育法制建设，努力提高我省人口与计划生育 的地方性法规、规章与《人口与计划生育法》和《条例》的衔接工作，对贯彻实施中出现的重大问题认真研究、妥善处理，并积极争取各级党委、人大及有关 ...
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各地、各部门认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和省委、省政府有关人口与计划生育的工作部署，切实加强领导，加大工作力度 的单位戒骄戒躁，再接再厉，做好巩固提高工作，力争更好的成绩；被批评的单位要振作精神，正视存在问题，找出薄弱环节，狠下决心，扎实工作，尽快扭转 ...
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辖区内相关单位责任人应当参加例会，切实解决计划生育工作中存在的问题。业主、物业管理机构有义务协助做好计划生育管理工作，并向计划生育行政部门或村（居）委会提供住户（ 有关规定执行。第十六条建立人口信息资源共享制度。公安派出所每月向辖区镇（街）计划生育行政部门提供出生、死亡、迁（移）入、迁（移）出人员的 ...
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二、坚定不移走中国特色统筹解决人口问题的道路我国30多年的人口和计划生育工作实践积累了丰富经验，主要是：必须坚持长期实行计划生育的基本国策，稳定和完善人口 稳定。要深化流动人口管理服务体制改革。逐步改变城乡二元结构，建立城乡统一的人口登记制度，健全出生人口登记和生命统计制度，实行流动人口居住证制度。将 ...
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