金待企业建立工会时按规定比例返还企业工会。第二十六条外商投资企业工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由企业行政支付。保险和福利待遇与本企业管理人员相同。 企业的同意和支持。经企业同意参加工会活动的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十九条外商投资企业工会兼职委员因工会工作需占用生产时间时，由 ...
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领导职务及职数一般为会长１人，副会长若干人（其中专职副会长２－３人，兼职副会长若干人），秘书长１人，副秘书长１－２人。正副会长、秘书长职责权限 实行聘任制，由会长按规定程序聘任。五、职工工资、福利待遇１６．商会职工的工资、福利待遇，除招聘人员按劳动人事部门和聘用合同的有关规定执行外，按国家对事业单位的 ...
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）发给１００％的生活津贴。六、人薪发（１９９１）２号文件第（二）条中“工资在１８０元及其以下的”系指六类地区的工资标准。工资在１９０元（六类地区）的早期回国定居专家，可在其 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜是否学部委员｜｜社会兼职｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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的应解聘或低聘。第十二条部直属一级单位党政领导一般不兼任专业技术职务，因工作需要兼职的，必须经部批准。直属一级单位行政主要负责人经批准兼任专业技术职务的，由部聘任。第十三条受聘担任各级各类专业技术职务的人员，除享受国家规定的工资待遇以外，可以根据本单位的实际情况享受以下待遇。（一）每一至两年作一 ...
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,由用人单位与本人签订聘用合同,协商确定其职务和工资待遇,原则上不低于机关同类人员的相应待遇;到企业工作的,其职务和工资待遇由用人单位与本人协商从优确定。第 需求情况,下达指令性增人计划直接派遣,任何部门和单位不得拒绝接收。第四条对来济短期或长期从事兼职、讲学、技术合作等服—8—务而不需办理调动手续的 ...
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超过三年，期满后回原单位安排工作，经单位批准也可继续停薪留职。停薪留职期间科技人员的住房、户口、粮食关系，以及子女升学、就业与原单位在职职工同等对待，本人 人员，其行政关系可落在县(市、区)乡镇企业局(不占编制)，原有身份不变，工资、奖金及各种劳保福利待遇等按有关规定执行。(十七)企业、事业单位的科技 ...
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和操作技能综合考核，以专业知识和实际操作技能考核为择优录用和上岗确定工资待遇的主要依据，专业对口的职业学校毕业生免试。第五十二条劳动就业要采取用人单位择优录用 也要实行持职业学校毕业证或者职业培训证办照上岗制度。对违反规定录用未经培训人员的单位，由教育、劳动行政部门，依法给予处罚。第五十四条对农村职业 ...
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，作如下补充，请一并贯彻执行。我省律师办理案件费用支出扣除标准为律师当月分成收入的30％。各地在实际执行中有什么问题，请及时向省局反映。附件：国家税务 两处或两处以上取得的工资、薪金所得，合并计算缴纳个人所得税。兼职律师是指取得律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作从事律师职业的人员。七、律师以个人 ...
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。2．兼职。根据工作需要，有关单位可通过协商，签订合同，聘请科技人员兼职、兼课、当顾问或承担科研、设计、技术咨询、技术服务、技术承包等项任务。3．招聘。 。有突出贡献的应另给予奖励。借用期间的工资、奖金、福利等项开支，由借用单位转给原单位，被借人员在原单位领取。借出单位在入党、调资、晋升技术职称、分配 ...
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按贡献参与分配，让创造了较大社会价值和经济效益的人才享有优厚待遇。事业单位在人事部门核定的工资总额的基础上，可实行协议工资制、岗位工资制、年薪制和业绩 协会、农业产业化龙头企业和科技下乡等，进行农村实用技术、劳务输出培训和农技人员培训。各级政府要把人才开发经费列入财政预算，设立人才开发专项资金，加大对 ...
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